Gestión del trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores en un juzgado de Lima 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo: determinar la relación que existe entre la gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores en un juzgado de Lima 2022, investigación de tipo básica, de diseño no experimental, de corte transeccional, de nivel corr...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100428 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/100428 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión Trabajo remoto Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
Sumario: | El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo: determinar la relación que existe entre la gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores en un juzgado de Lima 2022, investigación de tipo básica, de diseño no experimental, de corte transeccional, de nivel correlacional, de método deductivo, el enfoque cuantitativo, con la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de 20 preguntas por cada variable aplicado a 75 trabajadores de un juzgado de Lima, el muestreo fue no probabilístico intencional. La correlación se utilizó el estadígrafo de Spearman y se pudo concluir que, la relación entre gestión de trabajo remoto y desempeño laboral en los trabajadores en un juzgado de Lima, que fue de 32.7% lo que indica una relación muy baja positiva, el grado de significancia fue de ,004 se acepta la hipótesis general propuesta, además, la variable gestión del trabajo remoto, se encuentra en un nivel deficiente en un 34.7%. Y se puede inferir señalando que, a mejor gestión del trabajo remoto mejor, será el desempeño laboral de los trabajadores en un juzgado de Lima 2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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