Satisfacción laboral relacionada al Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna-2018

Descripción del Articulo

El estudio tiene el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna – 2018 de la Policia Nacional del Perú. El tipo de estudio no experimental, de diseño descriptivo y relacional. Con una p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valdez Ortega, Gina Lilian
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/26578
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/26578
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción Laboral
Síndrome de Burnout
Personal de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El estudio tiene el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna – 2018 de la Policia Nacional del Perú. El tipo de estudio no experimental, de diseño descriptivo y relacional. Con una población de (55) personal de salud. Obteniendo los siguientes resultados: No existe relación entre la satisfacción laboral y el desgaste emocional en el personal de salud. No existe relación entre la satisfacción laboral y la despersonalización en el personal de salud. No existe relación entre la satisfacción laboral y baja realización en el personal de salud (p>0,05). Concluyendo: Que no existe relación significativa entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna– 2018 (p>0,05).
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).