Gestión del talento humano en la educación remota de la IE José Abelardo Quiñones, Ugel 06, Ate – 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación Gestión del Talento Humano en la educación remota de la IE José Abelardo Quiñones, Ugel 06, Ate – 2021, tuvo como objetivo caracterizar la gestión del talento humano y los procesos de dicha gestión. La metodología utilizada en esta investigación fue descriptiva, con un enfo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Candacho Geri, Rebeca Fabiana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79225
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/79225
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Reclutamiento y selección
Educación remota
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description La presente investigación Gestión del Talento Humano en la educación remota de la IE José Abelardo Quiñones, Ugel 06, Ate – 2021, tuvo como objetivo caracterizar la gestión del talento humano y los procesos de dicha gestión. La metodología utilizada en esta investigación fue descriptiva, con un enfoque cualitativo de tipo básico y de diseño fenomenológico. En esta investigación se recogió la experiencia de 12 participantes conformado por tres directivos, ocho docentes y un padre de familia y se aplicó la técnica de la entrevista, que constó con una guía de ocho preguntas semiestructuradas para la recolección de información de los participantes. La entrevista se realizó de manera individual haciendo uso de la plataforma Zoom y en algunos casos de manera presencial tomando en cuenta las medidas de bioseguridad. Entre los resultados descriptivos más importantes, se puede destacar que la gestión del talento humano liderada por los directivos de la IE José Abelardo Quiñones, Ugel 06, Ate, durante el año 2021 ha tenido limitaciones muy marcada con relación a dos características, falencias de una real gestión del talento y falta de iniciativa e interés por emprender o incluir en su gestión las bondades que trae consigo este tipo de gestión.
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Entre los resultados descriptivos más importantes, se puede destacar que la gestión del talento humano liderada por los directivos de la IE José Abelardo Quiñones, Ugel 06, Ate, durante el año 2021 ha tenido limitaciones muy marcada con relación a dos características, falencias de una real gestión del talento y falta de iniciativa e interés por emprender o incluir en su gestión las bondades que trae consigo este tipo de gestión.AteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del talento humanoReclutamiento y selecciónEducación remotahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Gestión del talento humano en la educación remota de la IE José Abelardo Quiñones, Ugel 06, Ate – 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación21134641https://orcid.org/0000-0002-4148-229110253213419077Mendoza Retamozo, NoemiGonzales Sanchez, Aracelli Del CarmenBravo Huaynates, Guido Juniorhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCandacho_GRF-SD.pdfCandacho_GRF-SD.pdfapplication/pdf609889https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/79225/1/Candacho_GRF-SD.pdfe44ffa13a6472c2cda98100862bf3b06MD51Candacho_GRF.pdfCandacho_GRF.pdfapplication/pdf649538https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/79225/2/Candacho_GRF.pdfbb966a40c97b69346f8a6e64f8c34fddMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/79225/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTCandacho_GRF-SD.pdf.txtCandacho_GRF-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain178472https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/79225/4/Candacho_GRF-SD.pdf.txtb389fa0be3fbaae600358590f8afdb93MD54Candacho_GRF.pdf.txtCandacho_GRF.pdf.txtExtracted texttext/plain183248https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/79225/6/Candacho_GRF.pdf.txtc72f7dad521271d9a48900448bbc07edMD56THUMBNAILCandacho_GRF-SD.pdf.jpgCandacho_GRF-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4674https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/79225/5/Candacho_GRF-SD.pdf.jpgc895c9230739e67373fab43712296a2cMD55Candacho_GRF.pdf.jpgCandacho_GRF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4674https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/79225/7/Candacho_GRF.pdf.jpgc895c9230739e67373fab43712296a2cMD5720.500.12692/79225oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/792252022-02-10 22:20:23.206Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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