Relación Entre El Engagement Y La Comunicación Organizacional En Una Empresa Del Estado, 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación siguió una metología cuantitativa de tipo descriptivo – correlacional, por lo cual presenta un diseño no experimental. El objetivo general busco la relación entre engagement y comunicación organizacional en el personal de una empresa del estado. El estudio, tiene como varia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Nuñez Mayanga, Juan Antonio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31750
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/31750
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Compromiso
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description La presente investigación siguió una metología cuantitativa de tipo descriptivo – correlacional, por lo cual presenta un diseño no experimental. El objetivo general busco la relación entre engagement y comunicación organizacional en el personal de una empresa del estado. El estudio, tiene como variables al engagement y la comunicación organizacional. La técnica que se utilizó es la encuesta con los instrumentos UWES para medir la variable engagement y el ECO para medir la variable Comunicación organizacional. Asimismo, la investigación comprobó la hipótesis general que advirtió inicialmente que la relación que existe entre engagement y comunicación organizacional en el personal de una empresa del estado es significativa. Finalmente se concluyó en que existe una relación altamente significativa entre ambas variables.
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Finalmente se concluyó en que existe una relación altamente significativa entre ambas variables.TesisChiclayoEscuela de PosgradoDesarrollo Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromisoComunicaciónOrganizaciónTrabajadoresEngagementEstrés Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación Entre El Engagement Y La Comunicación Organizacional En Una Empresa Del Estado, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. 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