Diversidad cultural e inclusión laboral en una empresa instaladora de gas natural de Lima Metropolitana, 2024

Descripción del Articulo

El objetivo del trabajo fue determinar la relación de la diversidad cultural e inclusión laboral en una empresa instaladora de gas natural de Lima Metropolitana, 2024. El método empleado fue un diseño no experimental de corte transversal con un alcance correlacional, la población estuvo constituida...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carcamo Ojeda, Jairo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/174287
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/174287
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Materia:diversidad cultural
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description El objetivo del trabajo fue determinar la relación de la diversidad cultural e inclusión laboral en una empresa instaladora de gas natural de Lima Metropolitana, 2024. El método empleado fue un diseño no experimental de corte transversal con un alcance correlacional, la población estuvo constituida por 50 colaboradores y la muestra fue censal, la técnica que se empleó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario con escala Likert. De acuerdo encuestados un 50% indican que la diversidad cultural está en un nivel bueno, mientras que un 42% afirman que es regular y por último un 8% que es malo, por otro lado un 80% indican que la inclusión laboral está en un nivel bueno, mientras que un 20% afirman que es regular. En conclusión, el resultado del Rho de spearman indican una correlación positiva muy alta de 0,916, además al ser la significancia menor a 0,05, se refuta la hipótesis nula y se afirma la hipótesis del investigador.
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En conclusión, el resultado del Rho de spearman indican una correlación positiva muy alta de 0,916, además al ser la significancia menor a 0,05, se refuta la hipótesis nula y se afirma la hipótesis del investigador.Lima NorteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVdiversidad culturalcapital humanointegraciónequidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Diversidad cultural e inclusión laboral en una empresa instaladora de gas natural de Lima Metropolitana, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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