Factores que contribuyen a la comisión del delito de deserción del personal de tropa servicio militar, Amazonas, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar los factores que contribuyen a la Comisión del Delito de Deserción por el personal de Tropa Servicio Militar, Amazonas, 2022, siendo una investigación de tipo de básica, con enfoque cualitativo y diseño descriptivo fenomenológico, se anal...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/133956 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/133956 |
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La presente investigación tuvo como objetivo general analizar los factores que contribuyen a la Comisión del Delito de Deserción por el personal de Tropa Servicio Militar, Amazonas, 2022, siendo una investigación de tipo de básica, con enfoque cualitativo y diseño descriptivo fenomenológico, se analizó los antecedentes internacionales y nacionales, se llegó a la conclusión que existen factores que influyen en la comisión del delito de deserción por parte de personal de tropa servicio militar. Además dicha información se recibió utilizando técnicas entrevistas semi estructuradas y Técnica de análisis documental, como instrumentos se utilizó la guía de entrevistas semiestructuradas y guía de análisis documental. Empleando la técnica de análisis de la triangulación de datos como método de análisis de datos. Como resultado se determinó que los factores económico, familiar y educativo contribuyen a la Comisión del Delito de Deserción por el personal de Tropa Servicio Militar, Amazonas, 2022. |
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Robles Sotomayor, Fernando MartinRosas Yataco, JorgeMendoza Herrera, Leysi Rita Milagros2024-02-22T22:54:17Z2024-02-22T22:54:17Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/133956La presente investigación tuvo como objetivo general analizar los factores que contribuyen a la Comisión del Delito de Deserción por el personal de Tropa Servicio Militar, Amazonas, 2022, siendo una investigación de tipo de básica, con enfoque cualitativo y diseño descriptivo fenomenológico, se analizó los antecedentes internacionales y nacionales, se llegó a la conclusión que existen factores que influyen en la comisión del delito de deserción por parte de personal de tropa servicio militar. Además dicha información se recibió utilizando técnicas entrevistas semi estructuradas y Técnica de análisis documental, como instrumentos se utilizó la guía de entrevistas semiestructuradas y guía de análisis documental. Empleando la técnica de análisis de la triangulación de datos como método de análisis de datos. Como resultado se determinó que los factores económico, familiar y educativo contribuyen a la Comisión del Delito de Deserción por el personal de Tropa Servicio Militar, Amazonas, 2022.Lima NorteEscuela de PosgradoDerecho Penal, Procesal Penal, Sistema de Penas, Causas y Formas del Fenómeno CriminalDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVServicio militarPersonal tropa servicio militarDeserciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.02Factores que contribuyen a la comisión del delito de deserción del personal de tropa servicio militar, Amazonas, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Derecho Penal y Procesal PenalUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Derecho Penal y Procesal Penal0608596115342364https://orcid.org/0000-0003-2459-7713https://orcid.org/0000-0002-1866-781044520102421397Rodriguez Figueroa, Jose JorgeRosas Yataco, JorgeRobles Sotomayor, Fernando Martinhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMendoza_HLRM-SD.pdfMendoza_HLRM-SD.pdfapplication/pdf1910594https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/1/Mendoza_HLRM-SD.pdf8d300273cb0eaa97eba373036e040659MD51Mendoza_HLRM-IT.pdfMendoza_HLRM-IT.pdfapplication/pdf3968589https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/2/Mendoza_HLRM-IT.pdf7058f81bcf941771a74fefd845391e4fMD52Mendoza_HLRM.pdfMendoza_HLRM.pdfapplication/pdf1908749https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/3/Mendoza_HLRM.pdf321bc08e2adb016eaa938b9c44c3918bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTMendoza_HLRM-SD.pdf.txtMendoza_HLRM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain144125https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/5/Mendoza_HLRM-SD.pdf.txtedf66676bc2a4793054740cacede3914MD55Mendoza_HLRM-IT.pdf.txtMendoza_HLRM-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1712https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/7/Mendoza_HLRM-IT.pdf.txtb5090c246429f5840798b63b8f3ec18aMD57Mendoza_HLRM.pdf.txtMendoza_HLRM.pdf.txtExtracted texttext/plain146399https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/9/Mendoza_HLRM.pdf.txt374b0cdb98f28eb886c7a6f9278868cfMD59THUMBNAILMendoza_HLRM-SD.pdf.jpgMendoza_HLRM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5293https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/6/Mendoza_HLRM-SD.pdf.jpgfc831b162e81a966e621a13f2ede3d17MD56Mendoza_HLRM-IT.pdf.jpgMendoza_HLRM-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6082https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/8/Mendoza_HLRM-IT.pdf.jpg94dd453cd1ae3692c33f4e88002c96bdMD58Mendoza_HLRM.pdf.jpgMendoza_HLRM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5293https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133956/10/Mendoza_HLRM.pdf.jpgfc831b162e81a966e621a13f2ede3d17MD51020.500.12692/133956oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1339562024-02-22 22:46:53.173Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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