Satisfacción y estrés laboral en colaboradores de una empresa textil, Lima 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción y estrés laboral en colaboradores de una empresa textil, Lima 2023. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. La muestra estuvo c...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146266 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/146266 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción en el Trabajo Estrés laboral Sector industrial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción y estrés laboral en colaboradores de una empresa textil, Lima 2023. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 85 colaboradores. Para la recolección de datos se utilizó los instrumentos de satisfacción laboral de Sonia Palma y el cuestionario de estrés laboral JSS – adaptado por Marrero et al. Se analizaron los datos y se obtuvo que, existe una relación inversa significativa (-0.298, p= 0.006) entre el satisfacción y estrés laboral. Así mismo, se encontró un nivel medio predominante (40,8%) en cuanto a satisfacción laboral, mientras que un nivel bajo predominante (70,8%) en estrés laboral. Concluyendo que, a medida que el nivel de satisfacción en el trabajo aumente, el nivel de estrés disminuirá en el sector industrial estudiado. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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