Políticas de seguridad y salud y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la política de seguridad y salud con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021. La investigación fue del tipo básica, de corte cuantitativa, de diseño no experimental, co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Williams Justo, Nora Alessandra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/91527
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/91527
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Gobierno municipal
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description La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la política de seguridad y salud con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021. La investigación fue del tipo básica, de corte cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional y corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 183 trabajadores presenciales del régimen laboral 276, los mismos que fueron considerados como muestra. Para el recojo de datos se aplicó dos cuestionarios, Política de Seguridad y Salud y Desempeño Laboral. Entre los resultados, se obtuvo que, existe relación directa entre la integración de la prevención y el desempeño laboral, existe una relación directa entre la dimensión ambiente de trabajo y desempeño laboral, existe relación directa entre los accidentes y enfermedades ocupacionales y el desempeño laboral, existe relación directa entre la formación en seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral, existe relación directa entre la seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral. Se concluyó que existió una correlación directa de nivel alto (Rho=0,716) y significativa (p-valor 0,000 < 0,05) entre las políticas de seguridad y salud y el desempeño laboral en el personal de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021.
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Entre los resultados, se obtuvo que, existe relación directa entre la integración de la prevención y el desempeño laboral, existe una relación directa entre la dimensión ambiente de trabajo y desempeño laboral, existe relación directa entre los accidentes y enfermedades ocupacionales y el desempeño laboral, existe relación directa entre la formación en seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral, existe relación directa entre la seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral. Se concluyó que existió una correlación directa de nivel alto (Rho=0,716) y significativa (p-valor 0,000 < 0,05) entre las políticas de seguridad y salud y el desempeño laboral en el personal de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021.ChimboteEscuela de PosgradoReforma y modernización del estadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralGobierno municipalMunicipioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Políticas de seguridad y salud y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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