Implementación del Plan de Seguridad Salud en el trabajo para reducir accidentes laborales en la empresa Aquatermica Servicios Generales S.A.C. Lima-2022

Descripción del Articulo

La presente tesis Plan de SST, para reducir accidentes laborales en la empresa Aquatermica, se realizó debido a los accidentes laborales. Por ello el objetivo general de la investigación es determinar como el plan de SST, reducirá los accidentes de trabajo en la empresa Aquatermica. Con una investig...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Laguna, Jansen Anthony
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122078
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Accidente laborales
Frecuencia
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description La presente tesis Plan de SST, para reducir accidentes laborales en la empresa Aquatermica, se realizó debido a los accidentes laborales. Por ello el objetivo general de la investigación es determinar como el plan de SST, reducirá los accidentes de trabajo en la empresa Aquatermica. Con una investigación aplicada, nivel explicativo, diseño preexperimental y con un enfoque cuantitativo. La población y la muestra son los accidentes registrados, en un periodo de 2 meses para el pre y 2 meses para el postest, empleando la técnica de recolección de datos, se utilizará como instrumento las fichas de registro. Antes de la implementación se tenía 51.94 en accidentes y posteriormente 14.41, por lo tanto, la reducción fue de 72.25%, el índice frecuencia antes 248.30 y después de 127.33, presentando una reducción de 48.72%, y para el índice de gravedad 415.96 y después 212.22, esto represento un 48.98%. Por lo tanto, se concluye que, el plan de SST, logró reducir los accidentes laborales en la empresa Aquatermica.
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Antes de la implementación se tenía 51.94 en accidentes y posteriormente 14.41, por lo tanto, la reducción fue de 72.25%, el índice frecuencia antes 248.30 y después de 127.33, presentando una reducción de 48.72%, y para el índice de gravedad 415.96 y después 212.22, esto represento un 48.98%. Por lo tanto, se concluye que, el plan de SST, logró reducir los accidentes laborales en la empresa Aquatermica.Lima NorteEscuela de Ingeniería IndustrialSistema de Gestión de la Seguridad y CalidadDesarrollo industrial de productos y serviciosDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAccidente laboralesFrecuenciaGravedadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación del Plan de Seguridad Salud en el trabajo para reducir accidentes laborales en la empresa Aquatermica Servicios Generales S.A.C. Lima-2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniero Industrial17533125https://orcid.org/0000-0001-7954-678374713330722026Benites Rodriguez, Leonidas RimerLopez Padilla, Rosario Del PilarZeña Ramos, Jose La Rosahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALQuispe_LJA-SD.pdfQuispe_LJA-SD.pdfapplication/pdf6898326https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/1/Quispe_LJA-SD.pdf6b53de2a8b170c662294b717eae4552fMD51Quispe_LJA-IT.pdfQuispe_LJA-IT.pdfapplication/pdf19039905https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/2/Quispe_LJA-IT.pdf32504cce608e4577d20ecfa5fd470c88MD52Quispe_LJA.pdfQuispe_LJA.pdfapplication/pdf6927666https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/3/Quispe_LJA.pdf7d7100829e6f93fdbfa58b2e2518047cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTQuispe_LJA-SD.pdf.txtQuispe_LJA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain327770https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/5/Quispe_LJA-SD.pdf.txtb91def74541920caccd4befaa7cd45f0MD55Quispe_LJA-IT.pdf.txtQuispe_LJA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2706https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/7/Quispe_LJA-IT.pdf.txte700f084010baa8bfc9ed908f2148bf2MD57Quispe_LJA.pdf.txtQuispe_LJA.pdf.txtExtracted texttext/plain331425https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/9/Quispe_LJA.pdf.txt606ccbe18c53b2237ca82f1da2bb8e88MD59THUMBNAILQuispe_LJA-SD.pdf.jpgQuispe_LJA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5190https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/6/Quispe_LJA-SD.pdf.jpg41895b559c5d9de719ef92c2a34e4cbbMD56Quispe_LJA-IT.pdf.jpgQuispe_LJA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6491https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/8/Quispe_LJA-IT.pdf.jpg856a32ff8c7dbb25f6e8b7b3e1d0a68aMD58Quispe_LJA.pdf.jpgQuispe_LJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5190https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122078/10/Quispe_LJA.pdf.jpg41895b559c5d9de719ef92c2a34e4cbbMD51020.500.12692/122078oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1220782023-09-18 22:27:55.417Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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