Liderazgo y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre liderazgo y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021. La investigación fue de tipo básica, el diseño de investigación fue no experimental, transversal, descriptivo correlacional. La población estuvo confor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Barbarán, Junior
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/80274
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
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description La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre liderazgo y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021. La investigación fue de tipo básica, el diseño de investigación fue no experimental, transversal, descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 250 trabajadores, la muestra fue de 90 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta y se diseñaron dos cuestionarios para el acopio de los datos. Los resultados obtenidos mostraron que el nivel de liderazgo fue evaluado como 25.56% malo, 47.78% regular y 26.67 % bueno. Con respecto al clima organizacional este fue evaluado como 18.9% malo,66.7% regular y 14.4% bueno. La dimensión del liderazgo que tiene mayor relación con el clima organizacional fue la de liderazgo transformacional. La principal conclusión de la investigación fue que existe una correlación positiva moderada entre las variables con un Rho de Spearman de 0.536 y es significativa en un nivel de 0.01.
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La principal conclusión de la investigación fue que existe una correlación positiva moderada entre las variables con un Rho de Spearman de 0.536 y es significativa en un nivel de 0.01.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoClima organizacionalMunicipioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Liderazgo y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021
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