La calidad de vida profesional y su relación con la inteligencia emocional del personal administrativo de la Empresa NEWSSERG, Lima 2022

• Autores: Arellano Mendoza, Rubi Solange, Medina Palomino, Leidy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/106713
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/106713
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de vida; Inteligencia emocional; Personal administrativo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación determinó como objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de vida profesional y la inteligencia emocional del personal administrativo de la empresa NEWSSERG, Lima, 2022. Considerando los rasgos metodológicos, fue de tipo aplicada, contó con diseño no experimental transversal descriptivo correlacional, se consideró como población a 30 empleados administrativos, de los cuales la totalidad conformó la muestra, la cual se obtuvo mediante el muestreo no probabilístico intencional, asimismo, se utilizó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario. Mediante los resultados se presenta que la primera variable tuvo como valor de Alfa de Cronbach: 0,858, y para la segunda, 868. Se empleó el estadígrafo Rho de Spearman para la prueba de hipótesis, donde se obtuvo un valor de correlación: 0,791 y un p<0.05 en la prueba de hipótesis general; confirmando que existe una correlación positiva muy fuerte significativa entre las variables de estudio.