Liderazgo y clima organizacional en tiempos de Covid-19 en el área de admisión del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo.
Descripción del Articulo
La investigación Liderazgo y Clima Organizacional en tiempos de Covid-19 en el servicio de admisión del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, tiene como objetivo conocer la relación que existe entre liderazgo y el clima organizacional. El tipo de estudio desarrollado es no experimental, descriptivo de...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76385 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/76385 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Tiempos de Covid-19 Liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La investigación Liderazgo y Clima Organizacional en tiempos de Covid-19 en el servicio de admisión del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, tiene como objetivo conocer la relación que existe entre liderazgo y el clima organizacional. El tipo de estudio desarrollado es no experimental, descriptivo de diseño correlacional, la población de este estudio estuvo conformada por 30 trabajadoras de salud específicamente del área de admisión de este nosocomio. Los instrumentos utilizados para la evaluación de las variables fueron el cuestionario de clima organizacional según Litwin & Stringer, (1968), y el cuestionario de liderazgo que fue validado y posee confiabilidad. Las conclusiones describen que se percibe un nivel de liderazgo promedio en el 56,67% de las trabajadoras, el nivel de clima organizacional global está por mejorar y la relación entre el clima organizacional y el liderazgo es significativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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