Gestión administrativa y desempeño laboral en la institución educativa n.° 5095 Julio Ramón Ribeyro del Callao, 2023

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El presente proyecto de tesis titulada: Gestión administrativa y desempeño laboral en la institución educativa n.° 5095 Julio Ramón Ribeyro del Callao, 2023, tuvo como objetivo general en establecer la relación que existe entre la gestión administrativa y desempeño laboral en la institución. Por tan...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Purizaca Montes, Carmen Rocio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/145840
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Gestión administrativa
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description El presente proyecto de tesis titulada: Gestión administrativa y desempeño laboral en la institución educativa n.° 5095 Julio Ramón Ribeyro del Callao, 2023, tuvo como objetivo general en establecer la relación que existe entre la gestión administrativa y desempeño laboral en la institución. Por tanto, el recojo de información se realizó a través de la técnica encuesta y se utilizó dos cuestionarios que consideran 30 preguntas a escala ordinal de tipo Likert divididos en cuatro dimensiones correspondientes a las dos variables en estudio, para el análisis de información se utilizó tablas y gráficos estadísticos descriptivos que fueron empleados en el programa estadístico SPSS Vs. 27. Por consiguiente, se llegó a emplear la prueba de Rho de Spearman, con lo cual en la prueba de hipótesis general se observó que el coeficiente de correlación es de 0,836 y el valor de significancia es 0,000 fue menor a 0.05 teniendo una correlación positiva fuerte, por lo tanto, se rechazó la Hipótesis nula (H0) y se aceptó la Hipótesis alterna (H1). Ante ello, se concluyó que la Gestión administrativa si se relaciona con el desempeño laboral en la institución educativa n.° 5095 Julio Ramón Ribeyro en el Callao, 2023.
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Por consiguiente, se llegó a emplear la prueba de Rho de Spearman, con lo cual en la prueba de hipótesis general se observó que el coeficiente de correlación es de 0,836 y el valor de significancia es 0,000 fue menor a 0.05 teniendo una correlación positiva fuerte, por lo tanto, se rechazó la Hipótesis nula (H0) y se aceptó la Hipótesis alterna (H1). Ante ello, se concluyó que la Gestión administrativa si se relaciona con el desempeño laboral en la institución educativa n.° 5095 Julio Ramón Ribeyro en el Callao, 2023.CallaoEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralGestión administrativaPlanificaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión administrativa y desempeño laboral en la institución educativa n.° 5095 Julio Ramón Ribeyro del Callao, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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Gestión administrativa y desempeño laboral en la institución educativa n.° 5095 Julio Ramón Ribeyro del Callao, 2023
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