Desempeño laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud Policial Lima Este, 2023

Descripción del Articulo

La investigación propuso como objetivo determinar la relación entre desempeño laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud Policial Lima Este, 2023. Se empleó una metodología con enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental y alcance descriptivo-correl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Santa Maria Ignacio, Milena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136127
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/136127
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Cultura organizacional
Salud policial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:La investigación propuso como objetivo determinar la relación entre desempeño laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud Policial Lima Este, 2023. Se empleó una metodología con enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental y alcance descriptivo-correlacional. La muestra se integró por 55 empleadores de la División de Redes Integradas de Salud Policial Lima Este, quienes fueron evaluados través de dos cuestionarios, los cuales fueron validados a través del juicio de expertos, y también se halló su confiabilidad. Los resultados determinaron que existe relación significativa entre desempeño laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud Policial Lima Este, 2023. (sig. bilateral = 0.000, rs = 0.494).
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