Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos hospitales de Lima Norte 2020

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La investigación titulada Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020 y el objetivo fue Gestión de cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020. En cuanto a la metodología, se ha realizado una invest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García Mejía, Jessenia Janina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58533
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/58533
Nivel de acceso:acceso abierto
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Condiciones laborales
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description La investigación titulada Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020 y el objetivo fue Gestión de cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020. En cuanto a la metodología, se ha realizado una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básica de nivel descriptivo comparativo, de método hipotético deductivo, además se realizó la validez y confiabilidad de la variable gestión del cambio; se aplicó el instrumento al personal administrativo de los dos hospitales de Lima Norte. La prueba que se realizó fue no paramétrica de U de Mann Whitney para comparar dos grupos diferentes. La investigación concluyó que existen diferencias significativas en el nivel de Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020; debido a que se observó a la variable gestión del cambio, del grupo control y experimental presentan en el test de (U-Mann-Whitney:813,000 y z= -7,518), con una ρ = 0.00 (ρ < 0.05).
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La investigación concluyó que existen diferencias significativas en el nivel de Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020; debido a que se observó a la variable gestión del cambio, del grupo control y experimental presentan en el test de (U-Mann-Whitney:813,000 y z= -7,518), con una ρ = 0.00 (ρ < 0.05).Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del cambioHospitales - AdministraciónPesonal de salud públicaCondiciones laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos hospitales de Lima Norte 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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