Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa imagen y estrategia logística E.I.R.L, Jesús María- Lima 2015
Descripción del Articulo
El presente estudio realizado se desarrolló con el objetivo de diagnosticar alguna relación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa IMAGEN Y ESTRATEGIA LOGÍSTICA E.I.R.L., Jesús María, año 2015Se llegó a la conclusión que existe dicha relación positiva, ya que l...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53728 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/53728 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima organizacional Satisfacción laboral Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| Sumario: | El presente estudio realizado se desarrolló con el objetivo de diagnosticar alguna relación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa IMAGEN Y ESTRATEGIA LOGÍSTICA E.I.R.L., Jesús María, año 2015Se llegó a la conclusión que existe dicha relación positiva, ya que los resultados de brindados nos dieron el enlace de las variables mencionadas, tuvo una población de 25 trabajadores que conforman la empresa, debido a contar con una población pequeña se consideró un muestreo no probabilístico. Se usó como instrumento de recolección la encuesta, herramienta que permitió conocer los datos obtenidos porcada trabajador de la empresa en estudio. Por otro lado, se tomó como validadores a Docente de la Universidad César Vallejo Lima Este, los cuales revisaron la herramienta utilizada en la investigación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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