Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023

Descripción del Articulo

Este estudio se centró en contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 3, que busca asegurar una vida saludable y promover el bienestar para todas las edades. El proyecto se realizó en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 202...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: De La Cruz Diaz, Diana Alexandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153714
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/153714
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Bienestar laboral
Entorno organizacional
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_ae979c81cf3a24cca562e796fe431e2e
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153714
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
title Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
spellingShingle Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
De La Cruz Diaz, Diana Alexandra
Clima organizacional
Bienestar laboral
Entorno organizacional
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
title_full Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
title_fullStr Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
title_full_unstemmed Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
title_sort Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
author De La Cruz Diaz, Diana Alexandra
author_facet De La Cruz Diaz, Diana Alexandra
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Suarez Sanchez, Juan de Dios
dc.contributor.author.fl_str_mv De La Cruz Diaz, Diana Alexandra
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Bienestar laboral
Entorno organizacional
Satisfacción laboral
topic Clima organizacional
Bienestar laboral
Entorno organizacional
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Este estudio se centró en contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 3, que busca asegurar una vida saludable y promover el bienestar para todas las edades. El proyecto se realizó en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023, con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar de sus empleados. La investigación exploró la relación entre el clima laboral y la satisfacción de los trabajadores. Utilizando un enfoque cuantitativo, se recopilaron datos a través de cuestionarios adaptados y analizados con el programa SPSS. Los resultados mostraron que no hay una relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. Los análisis de Spearman indicaron que las correlaciones en las dimensiones de autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales no fueron significativas. Estos hallazgos sugieren que otros factores pueden influir en la satisfacción laboral en el instituto. A diferencia de estudios previos que encontraron relaciones significativas en otros contextos, este estudio no confirmó la hipótesis propuesta, pero ofrece una base para futuras investigaciones en este ámbito.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-18T15:57:35Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-18T15:57:35Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/153714
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/153714
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/1/DeLaCruz_DDA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/2/DeLaCruz_DDA-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/3/DeLaCruz_DDA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv b3827f77fc6c891d0ac3abf10f445e14
515d2c8fe64d1aeaf247a3964ad1a0c0
5f1a22333eea967bd40d113c395f4515
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1816799648968343552
spelling Suarez Sanchez, Juan de DiosDe La Cruz Diaz, Diana Alexandra2024-11-18T15:57:35Z2024-11-18T15:57:35Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/153714Este estudio se centró en contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 3, que busca asegurar una vida saludable y promover el bienestar para todas las edades. El proyecto se realizó en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023, con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar de sus empleados. La investigación exploró la relación entre el clima laboral y la satisfacción de los trabajadores. Utilizando un enfoque cuantitativo, se recopilaron datos a través de cuestionarios adaptados y analizados con el programa SPSS. Los resultados mostraron que no hay una relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. Los análisis de Spearman indicaron que las correlaciones en las dimensiones de autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales no fueron significativas. Estos hallazgos sugieren que otros factores pueden influir en la satisfacción laboral en el instituto. A diferencia de estudios previos que encontraron relaciones significativas en otros contextos, este estudio no confirmó la hipótesis propuesta, pero ofrece una base para futuras investigaciones en este ámbito.HuarazEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalBienestar laboralEntorno organizacionalSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración de Empresas31661351https://orcid.org/0000-0002-5204-741270353511413056Sabbagg Chacón, Jorge FranciscoReyes Lopez, René AlcidesSuarez Sanchez, Juan De Dioshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALDeLaCruz_DDA-SD.pdfDeLaCruz_DDA-SD.pdfapplication/pdf15074304https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/1/DeLaCruz_DDA-SD.pdfb3827f77fc6c891d0ac3abf10f445e14MD51DeLaCruz_DDA-IT.pdfDeLaCruz_DDA-IT.pdfapplication/pdf4111872https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/2/DeLaCruz_DDA-IT.pdf515d2c8fe64d1aeaf247a3964ad1a0c0MD52DeLaCruz_DDA.pdfDeLaCruz_DDA.pdfapplication/pdf15074304https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/3/DeLaCruz_DDA.pdf5f1a22333eea967bd40d113c395f4515MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153714/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12692/153714oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1537142024-11-18 10:57:36.211Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.919034
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares