Estrés y clima organizacional en colaboradores de tiendas Retail en Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
La presente investigación fue realizada con la finalidad de determinar la relación del clima organizacional y el estrés en colaboradores de tiendas retail en lima metropolitana. La metodología utilizada fue de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental, la muestra de estudio estuvo co...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77092 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77092 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Estrés Recursos humanos Clima organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
Sumario: | La presente investigación fue realizada con la finalidad de determinar la relación del clima organizacional y el estrés en colaboradores de tiendas retail en lima metropolitana. La metodología utilizada fue de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental, la muestra de estudio estuvo conformada por 384 trabajadores del sector retail de Lima. Se utilizó el instrumento de Estrés Global, una adaptación peruana de Guzmán y Reyes y el cuestionario de Clima Organizacional del MINSA. Los resultados obtenidos fueron que si existe relación significativa (rho = -0.161; p < .01) entre el clima organizacional y el estrés. Además, se halló relación estadísticamente significativa entre las dimensiones del clima organizacional (diseño organizacional, cultura organizacional y potencial humano) y las dimensiones del estrés (positivo y negativo). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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