Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque

Descripción del Articulo

La investigación estuvo relacionada con la implementación del gobierno electrónico en el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de un establecimiento de salud de Lambayeque; por cuanto el objetivo general fue proponer un Modelo de Gobierno Electrónico que permita mejorarlo. El estudio s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paredes Silupu, Luis Alberto
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125036
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/125036
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gobierno electrónico
Desempeño laboral
Bienes estratégicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_adbe36a80795a370cbcf15ba363b8532
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125036
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
title Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
spellingShingle Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
Paredes Silupu, Luis Alberto
Gobierno electrónico
Desempeño laboral
Bienes estratégicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
title_full Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
title_fullStr Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
title_full_unstemmed Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
title_sort Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
author Paredes Silupu, Luis Alberto
author_facet Paredes Silupu, Luis Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Fernandez Cueva, Amado
Montenegro Camacho, Luis Arturo
dc.contributor.author.fl_str_mv Paredes Silupu, Luis Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gobierno electrónico
Desempeño laboral
Bienes estratégicos
topic Gobierno electrónico
Desempeño laboral
Bienes estratégicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación estuvo relacionada con la implementación del gobierno electrónico en el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de un establecimiento de salud de Lambayeque; por cuanto el objetivo general fue proponer un Modelo de Gobierno Electrónico que permita mejorarlo. El estudio se realizó desde el enfoque cuantitativo con diseño proyectivo trabajándose con una muestra no probabilística de 13 colaboradores, quienes participaron en dos encuestas como instrumentos, una para el desempeño laboral y otra para el gobierno electrónico. Los resultados del diagnóstico mostraron que el desempeño laboral se encuentra en su mayoría en las escalas baja y media evidenciando dificultades en los colaboradores; en tanto que, en gobierno electrónico la mayoría se encuentra en el nivel medio, requiriendo una propuesta acorde a la variable. En las conclusiones se indica que el modelo de Gobierno Electrónico tuvo como base a las teorías gestión pública, nueva administración, conectivismo y construccionismo; organizándose en dos modalidades de atención presencial y virtual, considerando los principios de eficacia y eficiencia, simplificación administrativa, la productividad en el puesto, el desarrollo de habilidades, la alta motivación y el desarrollo profesional; dirigido a alcanzar un alto desempeño en los colaboradores y obtener ciudadanos satisfechos.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-10-18T15:48:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-10-18T15:48:15Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/125036
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/125036
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/1/Paredes_SLA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/2/Paredes_SLA-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/3/Paredes_SLA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/5/Paredes_SLA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/7/Paredes_SLA-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/9/Paredes_SLA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/6/Paredes_SLA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/8/Paredes_SLA-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/10/Paredes_SLA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv de51e9bdf0184ce6be316f7cd2c37ef4
b56f80377d822e34286ed134e310b0ff
95d9d2ae861f5a6a546e54b07a19684f
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
3ed9cb1f4f0108f2c01b0750b9f3e8dc
1987093af58d20ea9a0986450063b891
685405cbb76572733a3fe6ff829a34d8
1f604c20e7ad3a1433f639a75fbae1f7
e8f37f17aa905741d6b5e4d63d907840
1f604c20e7ad3a1433f639a75fbae1f7
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921938668978176
spelling Fernandez Cueva, AmadoMontenegro Camacho, Luis ArturoParedes Silupu, Luis Alberto2023-10-18T15:48:15Z2023-10-18T15:48:15Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/125036La investigación estuvo relacionada con la implementación del gobierno electrónico en el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de un establecimiento de salud de Lambayeque; por cuanto el objetivo general fue proponer un Modelo de Gobierno Electrónico que permita mejorarlo. El estudio se realizó desde el enfoque cuantitativo con diseño proyectivo trabajándose con una muestra no probabilística de 13 colaboradores, quienes participaron en dos encuestas como instrumentos, una para el desempeño laboral y otra para el gobierno electrónico. Los resultados del diagnóstico mostraron que el desempeño laboral se encuentra en su mayoría en las escalas baja y media evidenciando dificultades en los colaboradores; en tanto que, en gobierno electrónico la mayoría se encuentra en el nivel medio, requiriendo una propuesta acorde a la variable. En las conclusiones se indica que el modelo de Gobierno Electrónico tuvo como base a las teorías gestión pública, nueva administración, conectivismo y construccionismo; organizándose en dos modalidades de atención presencial y virtual, considerando los principios de eficacia y eficiencia, simplificación administrativa, la productividad en el puesto, el desarrollo de habilidades, la alta motivación y el desarrollo profesional; dirigido a alcanzar un alto desempeño en los colaboradores y obtener ciudadanos satisfechos.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGobierno electrónicoDesempeño laboralBienes estratégicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayequeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidad2811079516672474https://orcid.org/0000-0002-5307-3583https://orcid.org/0000-0002-8696-520332808404417068Custodio Cholan, Mariella VerenisseMontenegro Camacho, Luis ArturoFernandez Cueva, Amadohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALParedes_SLA-SD.pdfParedes_SLA-SD.pdfapplication/pdf2792227https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/1/Paredes_SLA-SD.pdfde51e9bdf0184ce6be316f7cd2c37ef4MD51Paredes_SLA-IT.pdfParedes_SLA-IT.pdfapplication/pdf6900451https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/2/Paredes_SLA-IT.pdfb56f80377d822e34286ed134e310b0ffMD52Paredes_SLA.pdfParedes_SLA.pdfapplication/pdf2789193https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/3/Paredes_SLA.pdf95d9d2ae861f5a6a546e54b07a19684fMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTParedes_SLA-SD.pdf.txtParedes_SLA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9726https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/5/Paredes_SLA-SD.pdf.txt3ed9cb1f4f0108f2c01b0750b9f3e8dcMD55Paredes_SLA-IT.pdf.txtParedes_SLA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2694https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/7/Paredes_SLA-IT.pdf.txt1987093af58d20ea9a0986450063b891MD57Paredes_SLA.pdf.txtParedes_SLA.pdf.txtExtracted texttext/plain223077https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/9/Paredes_SLA.pdf.txt685405cbb76572733a3fe6ff829a34d8MD59THUMBNAILParedes_SLA-SD.pdf.jpgParedes_SLA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5245https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/6/Paredes_SLA-SD.pdf.jpg1f604c20e7ad3a1433f639a75fbae1f7MD56Paredes_SLA-IT.pdf.jpgParedes_SLA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5970https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/8/Paredes_SLA-IT.pdf.jpge8f37f17aa905741d6b5e4d63d907840MD58Paredes_SLA.pdf.jpgParedes_SLA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5245https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125036/10/Paredes_SLA.pdf.jpg1f604c20e7ad3a1433f639a75fbae1f7MD51020.500.12692/125036oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1250362023-10-18 22:05:19.927Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.871945
Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares