Liderazgo transformacional para la eficiencia en el logro de compromisos de desempeño en una UGEL de Huancavelica, 2023

Descripción del Articulo

La investigación tiene como objetivo general: Analizar el alcance del liderazgo transformacional para la eficiencia en el logro de los compromisos de desempeño en una unidad de gestión educativa local de Huancavelica, 2023; para lo cual se ha planteado como pregunta general: ¿Cuál es el alcance del...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tinoco Garcia, Miriam Marlene
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/130901
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/130901
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
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description La investigación tiene como objetivo general: Analizar el alcance del liderazgo transformacional para la eficiencia en el logro de los compromisos de desempeño en una unidad de gestión educativa local de Huancavelica, 2023; para lo cual se ha planteado como pregunta general: ¿Cuál es el alcance del liderazgo transformacional para la eficiencia en logro de los compromisos de desempeño en una unidad de gestión educativa local de Huancavelica, 2023? El enfoque de la investigación es cualitativo, descriptivo y fenomenológico, a partir de entrevistas a profundidad semiestructurada aplicadas. a 3 directores, a 3 jefes de línea de las diferentes áreas de gestión, a 2 trabajadores profesionales y 1 trabajador técnico. Los resultados evidenciaron que existe un efecto positivo del liderazgo transformacional como característica de los directores en cuanto a la eficiencia en el cumplimiento de los compromisos de desempeño. Sin embargo, no se alcanza al 100% los indicadores de desempeño, ya que existen barreras que obstaculizan el logro de dichos objetivos.
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Los resultados evidenciaron que existe un efecto positivo del liderazgo transformacional como característica de los directores en cuanto a la eficiencia en el cumplimiento de los compromisos de desempeño. Sin embargo, no se alcanza al 100% los indicadores de desempeño, ya que existen barreras que obstaculizan el logro de dichos objetivos.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoEducación y calidad educativaFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoUGELCompromisosDesempeñoGestiónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo transformacional para la eficiencia en el logro de compromisos de desempeño en una UGEL de Huancavelica, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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