Formalización empresarial y su impacto en el crecimiento económico de los colaboradores de una empresa privada en Tarapoto, 2024

• Autores: Armas Flores, Iris Marisol, Cardenas Espinoza, Lola Elina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173825
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/173825
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Empresa; Crecimiento económico; Desarrollo sostenible; Innovación tecnológica; Gestión de recursos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Este estudio se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS), orientado a promover el empleo digno y el crecimiento económico. El estudio tuvo como finalidad examinar la relación entre la formalización empresarial y su impacto en el crecimiento económico de los colaboradores de una empresa privada en Tarapoto, 2024. Se realizó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y un alcance de tipo correlacional. La muestra, compuesta por 32 colaboradores seleccionados mediante un muestreo no probabilístico, fue evaluada en un cuestionario con escala de Likert, validado por expertos y con altos niveles de confiabilidad (α = 0.875 y α = 0.961). Los hallazgos revelaron una correlación positiva significativa (r = 0.810; p = 0.000) entre las variables principales, además de asociaciones favorables con las dimensiones: inversión en capital, innovación tecnológica y eficiencia en la gestión de recursos. Se concluyó que la formalización empresarial fortalece la estructura organizacional y contribuye a mejorar las condiciones económicas, laborales y de desarrollo profesional de los trabajadores, consolidando su rol clave en la sostenibilidad empresarial.