Comunicación interna y el desempeño laboral en la empresa F.P.A. PERU S.A.C, Paita – Piura, 2022

• Autor: Graus Briceño, Alicia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/167867
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/167867
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación interna; Desempeño laboral; Productividad; Empresa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los colaboradores del área de producción de la empresa F.P.A Perú S.A.C. 2022, la investigación fue de manera descriptiva correlacional no experimental de corte transversal, que se realizó en base los datos que se obtuvo a través de la técnica empleada que es la encuesta y cuyo instrumento es el cuestionario, la población estuvo compuesta por 44 trabajadores del área de producción. Los resultados alcanzados ayudaron a establecer, que dentro de la compañía hay que mejorar la comunicación entre los directivos y colaboradores, ayudando a solucionar algunas dificultades que puedan presentarse en conjunto, además de lo importante que los colaboradores compartan sus conocimientos, logrando la integración desde los altos mandos y colaboradores para poder aumentar el compromiso, productividad, en conclusión podemos afirmar que, efectivamente, existe una relación positiva entre la comunicación interna organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área de producción.