Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023

Descripción del Articulo

La tesis aborda la relación entre las políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en la Jefatura Zonal de Migraciones de Tumbes, Perú, en el contexto del panorama migratorio global. Se destaca la diversidad de políticas laborales y la insatisfacción observada entre los servidore...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sirlopu Laines, Victor Ernesto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/133793
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/133793
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Políticas laborales
Satisfacción laboral
Talento humano
Recurso tecnológico
Seguridad
Salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_a22bedda0a25f6d2e031a35f1ff9c371
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/133793
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
title Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
spellingShingle Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
Sirlopu Laines, Victor Ernesto
Políticas laborales
Satisfacción laboral
Talento humano
Recurso tecnológico
Seguridad
Salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
title_full Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
title_fullStr Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
title_full_unstemmed Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
title_sort Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
author Sirlopu Laines, Victor Ernesto
author_facet Sirlopu Laines, Victor Ernesto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Amaya Cueva De Jurado, Monica del Rosario
Alban Villarreyes, Victoria Amanda
dc.contributor.author.fl_str_mv Sirlopu Laines, Victor Ernesto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Políticas laborales
Satisfacción laboral
Talento humano
Recurso tecnológico
Seguridad
Salud
topic Políticas laborales
Satisfacción laboral
Talento humano
Recurso tecnológico
Seguridad
Salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La tesis aborda la relación entre las políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en la Jefatura Zonal de Migraciones de Tumbes, Perú, en el contexto del panorama migratorio global. Se destaca la diversidad de políticas laborales y la insatisfacción observada entre los servidores públicos, a pesar de la aplicabilidad igualitaria. Se identifican las características de la Jefatura Zonal, incluyendo su personal y estructura, y se contextualiza la importancia de las políticas laborales en la satisfacción de los empleados. La investigación se centra en tres aspectos clave: el talento humano, el recurso tecnológico y la seguridad y salud, formulando preguntas específicas sobre su relación con la satisfacción de los servidores públicos. Se plantea una hipótesis general y tres hipótesis específicas para examinar la relación significativa entre las políticas laborales y la satisfacción laboral. El estudio, de tipo no experimental y diseño descriptivo-correlacional, utiliza encuestas como método principal. Los resultados se presentan como referencia para futuras investigaciones y proporcionan información técnica sobre el nivel de satisfacción en la institución. Se destaca la relevancia de mejorar las políticas laborales para beneficiar la satisfacción de los empleados en Migraciones en Tumbes, proponiendo medidas correctivas específicas.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-02-21T19:11:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-02-21T19:11:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/133793
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/133793
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/1/Sirlopu_LVE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/2/Sirlopu_LVE-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/3/Sirlopu_LVE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/5/Sirlopu_LVE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/7/Sirlopu_LVE-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/9/Sirlopu_LVE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/6/Sirlopu_LVE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/8/Sirlopu_LVE-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/10/Sirlopu_LVE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c417c5bb00cf9086d2eaff085378e844
42d5391d3c2d79543680c4fc08597bb1
8fcc4041a87d73bb439c7c80f27d765b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
29b56064e5523cb2be7f2ef2a2192ffb
def1fa7206a165665c8a9e97bc9efe29
acd6a66fa25c63654ad4382f8413d4ae
6016941666f3212d6a22f32bf5c318e9
a7deb9b352add233751bcc081e0d5c6c
6016941666f3212d6a22f32bf5c318e9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922339120152576
spelling Amaya Cueva De Jurado, Monica del RosarioAlban Villarreyes, Victoria AmandaSirlopu Laines, Victor Ernesto2024-02-21T19:11:11Z2024-02-21T19:11:11Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/133793La tesis aborda la relación entre las políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en la Jefatura Zonal de Migraciones de Tumbes, Perú, en el contexto del panorama migratorio global. Se destaca la diversidad de políticas laborales y la insatisfacción observada entre los servidores públicos, a pesar de la aplicabilidad igualitaria. Se identifican las características de la Jefatura Zonal, incluyendo su personal y estructura, y se contextualiza la importancia de las políticas laborales en la satisfacción de los empleados. La investigación se centra en tres aspectos clave: el talento humano, el recurso tecnológico y la seguridad y salud, formulando preguntas específicas sobre su relación con la satisfacción de los servidores públicos. Se plantea una hipótesis general y tres hipótesis específicas para examinar la relación significativa entre las políticas laborales y la satisfacción laboral. El estudio, de tipo no experimental y diseño descriptivo-correlacional, utiliza encuestas como método principal. Los resultados se presentan como referencia para futuras investigaciones y proporcionan información técnica sobre el nivel de satisfacción en la institución. Se destaca la relevancia de mejorar las políticas laborales para beneficiar la satisfacción de los empleados en Migraciones en Tumbes, proponiendo medidas correctivas específicas.PiuraEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPolíticas laboralesSatisfacción laboralTalento humanoRecurso tecnológicoSeguridadSaludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública1761095203832991https://orcid.org/0000-0002-7576-5097https://orcid.org/0000-0001-8077-386016736190417477Burga Bustamante, Yrmahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSirlopu_LVE-SD.pdfSirlopu_LVE-SD.pdfapplication/pdf3469252https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/1/Sirlopu_LVE-SD.pdfc417c5bb00cf9086d2eaff085378e844MD51Sirlopu_LVE-IT.pdfSirlopu_LVE-IT.pdfapplication/pdf6176371https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/2/Sirlopu_LVE-IT.pdf42d5391d3c2d79543680c4fc08597bb1MD52Sirlopu_LVE.pdfSirlopu_LVE.pdfapplication/pdf3460532https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/3/Sirlopu_LVE.pdf8fcc4041a87d73bb439c7c80f27d765bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTSirlopu_LVE-SD.pdf.txtSirlopu_LVE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain102515https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/5/Sirlopu_LVE-SD.pdf.txt29b56064e5523cb2be7f2ef2a2192ffbMD55Sirlopu_LVE-IT.pdf.txtSirlopu_LVE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3746https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/7/Sirlopu_LVE-IT.pdf.txtdef1fa7206a165665c8a9e97bc9efe29MD57Sirlopu_LVE.pdf.txtSirlopu_LVE.pdf.txtExtracted texttext/plain104690https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/9/Sirlopu_LVE.pdf.txtacd6a66fa25c63654ad4382f8413d4aeMD59THUMBNAILSirlopu_LVE-SD.pdf.jpgSirlopu_LVE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4830https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/6/Sirlopu_LVE-SD.pdf.jpg6016941666f3212d6a22f32bf5c318e9MD56Sirlopu_LVE-IT.pdf.jpgSirlopu_LVE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5399https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/8/Sirlopu_LVE-IT.pdf.jpga7deb9b352add233751bcc081e0d5c6cMD58Sirlopu_LVE.pdf.jpgSirlopu_LVE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4830https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/133793/10/Sirlopu_LVE.pdf.jpg6016941666f3212d6a22f32bf5c318e9MD51020.500.12692/133793oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1337932024-02-21 22:13:40.007Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.982926
Políticas laborales y la satisfacción de los servidores públicos en una entidad de migraciones, Tumbes, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares