Cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de un centro de salud en Chiclayo, 2023
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como determinar la relación entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional en trabajadores del centro de salud Cerropón, Chiclayo 2023. La metodología corresponde a un estudio de enfoque cuantitativo, transversal y correlacional, con una muestra de 85 trabaja...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126026 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126026 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Compromiso organizacional Centro de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como determinar la relación entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional en trabajadores del centro de salud Cerropón, Chiclayo 2023. La metodología corresponde a un estudio de enfoque cuantitativo, transversal y correlacional, con una muestra de 85 trabajadores, aplicándose 2 cuestionarios según las variables estudiadas. Los resultados arrojaron que la cultura organizacional, ha predominado el nivel alto, con un 62.4%; asimismo, se tiene con el compromiso organizacional, ya que el nivel predominante es el nivel medio con el 82,4%. Se ha concluido que existe una relación entre la cultura y el compromiso organizacional (valor p <.05), lo que indica una relación directa fuerte entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional, es decir, que a mayor cultura organizacional serán mayores los resultados en el nivel de compromiso organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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