Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2022

Descripción del Articulo

Esta investigación buscó determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2022, el tipo de investigación fue básico, con un diseño no experimental y el corte de la investigación fue transversal de tipo c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Velasquez Penas, Irma Pamela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97112
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/97112
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Satisfacción laboral
Colaboradores
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description Esta investigación buscó determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2022, el tipo de investigación fue básico, con un diseño no experimental y el corte de la investigación fue transversal de tipo correlacional, la población estuvo conformada por 51 colaboradores que cumplieron con los criterios de inclusión y mostraron disposición para participar del estudio. Para la evaluación de la variable compromiso organizacional se utilizó el cuestionario de Meyer y Allen (1993) escala Likert conformada por 18 items y para evaluar la satisfacción laboral se utilizó la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC) de Sonia Palma (2005) escala Likert con 27 items. Como resultado se obtuvo el p-valor de <0.001, es menor al nivel de significancia establecido (0,05), lo cual indica que existe relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral. Además, mostrándose una correlación Rho Spearman positiva y de intensidad moderada de .539 entre ambas variables. Por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna
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Por lo tanto, se acepta la hipótesis alternaTrujilloEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalSalud integral humanaDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalSatisfacción laboralColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2022
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