Competencias digitales y gestión administrativa en una municipalidad distrital, 2021

Descripción del Articulo

El presente estudio, tuvo como objetivo principal determinar la influencia que existe entre las competencias digitales y la gestión administrativa en una Municipalidad distrital , 2021; para lo cual se utilizó el enfoque cuantitativo tipo descriptivo correlación con diseño no experimental. La poblac...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cuela Vilca, Estefania Jacqueline
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/101740
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/101740
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Gestión de procesos
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description El presente estudio, tuvo como objetivo principal determinar la influencia que existe entre las competencias digitales y la gestión administrativa en una Municipalidad distrital , 2021; para lo cual se utilizó el enfoque cuantitativo tipo descriptivo correlación con diseño no experimental. La población fue constituida por 45 servidores públicos de una Municipalidad Distrital, los resultados que se obtuvieron fueron analizados estadísticamente en donde se determinó que existe una relación significativa y alta entre las competencias digitales y la gestión administrativa al conseguir una coeficiente de Spearman de 0,819, así también se determinó que las competencias digitales están relacionada de manera significativa y alta con las dimensiones de la gestión administrativa al conseguir coeficientes de Spearman de (0,751), (0,772), (0,781) y (0,752).
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spelling Aguirre Espinoza, Edwards JesusCuela Vilca, Estefania Jacqueline2022-11-16T06:00:23Z2022-11-16T06:00:23Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/101740El presente estudio, tuvo como objetivo principal determinar la influencia que existe entre las competencias digitales y la gestión administrativa en una Municipalidad distrital , 2021; para lo cual se utilizó el enfoque cuantitativo tipo descriptivo correlación con diseño no experimental. La población fue constituida por 45 servidores públicos de una Municipalidad Distrital, los resultados que se obtuvieron fueron analizados estadísticamente en donde se determinó que existe una relación significativa y alta entre las competencias digitales y la gestión administrativa al conseguir una coeficiente de Spearman de 0,819, así también se determinó que las competencias digitales están relacionada de manera significativa y alta con las dimensiones de la gestión administrativa al conseguir coeficientes de Spearman de (0,751), (0,772), (0,781) y (0,752).TrujilloEscuela de PosgradoReforma y modernización del estadoSalud integral humanaFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaGestión de procesosCompetencias profesionalesSitios webhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Competencias digitales y gestión administrativa en una municipalidad distrital, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Competencias digitales y gestión administrativa en una municipalidad distrital, 2021
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