Clima organizacional y su influencia en satisfacción laboral de trabajadores de la subgerencia de recursos humanos, en entidad pública Ica, 2024

Descripción del Articulo

En esta presente investigación se relaciona de manera estrecha con el ODS17, que logra objetivos en relación a su meta, donde incentiva alianzas efectivas en las entidades públicas y privadas, siendo el clima laboral muy importante ya que fortificara la relación entre la autoridad y sociedad, trayen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Antezana Ramirez, Joselin Janette
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/165484
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/165484
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Materia:Clima organizacional
Satisfacción en el trabajo
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description En esta presente investigación se relaciona de manera estrecha con el ODS17, que logra objetivos en relación a su meta, donde incentiva alianzas efectivas en las entidades públicas y privadas, siendo el clima laboral muy importante ya que fortificara la relación entre la autoridad y sociedad, trayendo estrategias que promuevan la productividad de los recursos. La tesis tuvo como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional influye significativamente en la satisfacción laboral de trabajadores de la subgerencia de recursos humanos, Gobierno Regional Ica, 2024. Su metodología de enfoque cuantitativo, tipo básica, con diseño no experimental, nivel correlacional causal, muestra conformada por 55 trabajadores. Se utilizó como técnica la encuesta y de instrumento el cuestionario. Se concluye que los resultados obtenidos arrojaron un valor de sig. menor que el nivel estándar de 0.05 el cual proporciono aceptar la Ha, siendo Nagelkerke que refuerza con 97.4%, siendo así que indican que esta investigación influye significativamente el Clima Organizacional en la Satisfacción Laboral de trabajadores de la subgerencia de recursos humanos, Gobierno Regional Ica, 2024.
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Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública4619698932117673https://orcid.org/0000-0002-1301-5477https://orcid.org/0000-0003-1901-077046924823417477Torres Mirez, Karl FriederickPajuelo Camones, Carlos HeraclidesCueva Rodriguez, Medalihttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAntezana_RJJ-SD.pdfAntezana_RJJ-SD.pdfapplication/pdf532086https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/1/Antezana_RJJ-SD.pdfc46bc58cd9a553b571e9cb92c6bba6b1MD51Antezana_RJJ-IT.pdfAntezana_RJJ-IT.pdfapplication/pdf5490750https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/2/Antezana_RJJ-IT.pdfb4f217a2a6a753bc30627209c83086c7MD52Antezana_RJJ.pdfAntezana_RJJ.pdfapplication/pdf7532032https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/3/Antezana_RJJ.pdffdb8b85a15e32c8db2622d250bc9419cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTAntezana_RJJ-SD.pdf.txtAntezana_RJJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain92677https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/5/Antezana_RJJ-SD.pdf.txte9eba4deba9ad427daa0accd8812e7dbMD55Antezana_RJJ-IT.pdf.txtAntezana_RJJ-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2102https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/7/Antezana_RJJ-IT.pdf.txt3a9be4621ae3ac459fd3c1697c62d304MD57Antezana_RJJ.pdf.txtAntezana_RJJ.pdf.txtExtracted texttext/plain112001https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/9/Antezana_RJJ.pdf.txt15241db3a10fe17e7f72925126aa831aMD59THUMBNAILAntezana_RJJ-SD.pdf.jpgAntezana_RJJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4974https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/6/Antezana_RJJ-SD.pdf.jpgd54a488705622789534449dfde6fa339MD56Antezana_RJJ-IT.pdf.jpgAntezana_RJJ-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4779https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/8/Antezana_RJJ-IT.pdf.jpg0f20ae509dcb9bfa77784b023b9a12e6MD58Antezana_RJJ.pdf.jpgAntezana_RJJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4974https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/165484/10/Antezana_RJJ.pdf.jpgd54a488705622789534449dfde6fa339MD51020.500.12692/165484oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1654842025-05-26 22:32:06.932Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
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