Sistema web para el control de asistencias del personal en el Instituto Nacional de Salud del Niño – San Borja
Descripción del Articulo
El objetivo de esta investigación fue mejorar el control de asistencias del personal en el INSN – SB con un sistema web, la metodología fue de enfoque cuantitativo, diseño experimental del tipo pre experimental, se empleó el al procedimiento hipotético deductivo con un modelo de investigación aplica...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/55201 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/55201 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El objetivo de esta investigación fue mejorar el control de asistencias del personal en el INSN – SB con un sistema web, la metodología fue de enfoque cuantitativo, diseño experimental del tipo pre experimental, se empleó el al procedimiento hipotético deductivo con un modelo de investigación aplicada. Los resultados obtenidos en la media del pretest de asistencias fueron de 96% y con el post test cumplió con un 99.85%. Por otro lado, el pretest de descuento de salario obtuvo como media un 4% mientras que en el post test fue de 0.15%. Para finalizar, se pudo entender la diferencia que se obtuvo con el sistema haciendo una diferencia de 3.85% en mejoría para el control de asistencia y a su vez se pudo observar cómo disminuyó el porcentaje del descuento del salario en un 3.85% esto debido a que las asistencias con el descuento del salario tienen una relación inversamente proporcional. Se concluyó que el sistema Web implementado, mejoró el control de asistencias del personal en el INSN – SB, ya que las faltas disminuyeron drásticamente, en el personal del área de la unidad de soporte al diagnóstico y tratamiento. |
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Para finalizar, se pudo entender la diferencia que se obtuvo con el sistema haciendo una diferencia de 3.85% en mejoría para el control de asistencia y a su vez se pudo observar cómo disminuyó el porcentaje del descuento del salario en un 3.85% esto debido a que las asistencias con el descuento del salario tienen una relación inversamente proporcional. Se concluyó que el sistema Web implementado, mejoró el control de asistencias del personal en el INSN – SB, ya que las faltas disminuyeron drásticamente, en el personal del área de la unidad de soporte al diagnóstico y tratamiento.TesisLima NorteEscuela de Ingeniería de SistemasInfraestructura de Servicios de Redes y Comunicacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSitios web - DiseñoSistemas de informaciónSistemas de información en administraciónAdministración de personal - Procesamiento de datoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04Sistema web para el control de asistencias del personal en el Instituto Nacional de Salud del Niño – San Borjainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería de SistemasUniversidad César Vallejo. 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Nota importante:
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