Estrés y satisfacción laboral en los trabajadores del departamento de seguridad de una Municipalidad del distrito de Lima, 2020

Descripción del Articulo

Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés y satisfacción laboral en los trabajadores del departamento de seguridad de una Municipalidad del distrito de Lima, 2020. El tipo de investigación fue básica y el diseño de investigación fue no experimental transversal co...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Chumo Crovetto, Johana Elizabeth, Lozada Sánchez, Rafael Eduardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54427
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/54427
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Satisfacción en el trabajo
Trabajadores - Carga de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés y satisfacción laboral en los trabajadores del departamento de seguridad de una Municipalidad del distrito de Lima, 2020. El tipo de investigación fue básica y el diseño de investigación fue no experimental transversal correlacional. Se tuvo como muestra a 200 trabajadores del departamento de seguridad de una municipalidad del distrito de Lima a los cuales se le aplicó el cuestionario de Estrés Laboral OIT-OMS y la escala de Satisfacción Laboral SL-SPC, estos cuestionarios fueron validados a través de una prueba piloto realizado a una muestra de 60 trabajadores. Los resultados más resaltantes que se obtuvo en la investigación fueron que existe una correlación positiva débil, asimismo, la correlación entre estas variables es directa, pero no estadísticamente significativa. Respecto a la intensidad de la relación entre las variables, se observa que existe una correlación débil.
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