Propiedades psicométricas de la escala pasión por el trabajo en trabajadores de Huaraz

Descripción del Articulo

La investigación fue de tipo instrumental y como objetivo general se planteó determinar las propiedades psicométricas de la escala pasión por el trabajo en trabajadores de Huaraz. El instrumento que se usó para el estudio fue la Escala Pasión por el trabajo adaptado por Salessi y Omar en la republic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Celidonio Alegre, Yannier Nicolh
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86878
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/86878
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Psicometría
Trabajo - Aspectos psicológicos
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description La investigación fue de tipo instrumental y como objetivo general se planteó determinar las propiedades psicométricas de la escala pasión por el trabajo en trabajadores de Huaraz. El instrumento que se usó para el estudio fue la Escala Pasión por el trabajo adaptado por Salessi y Omar en la republica de la Argentina. La muestra utilizada para el presente estudio fue de 384 trabajadores; entre ellos profesionales, técnicos y carreras afines, además se tomó en cuenta a ambos géneros, asimismo trabajadores del sector público y privado. Los resultados de la correlación item – factor fue >0.4, respecto al análisis factorial exploratorio los resultados fueron (Kaiser Meyer Olkin > 0.86 y Barlett < .001). En el análisis factorial confirmatorio se hallaron los siguientes valores de ajuste (CFI= 0.95; TLI= 0.94; GFI= 0.94; RMSEA= 0.06; SRMR= 0.04) y finalmente en los indicadores de confiabilidad de Omega y Alfa de Cronbach los valores obtenidos oscilan entre 0.84 y 0.87 siendo considerado como valores aceptables.
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En el análisis factorial confirmatorio se hallaron los siguientes valores de ajuste (CFI= 0.95; TLI= 0.94; GFI= 0.94; RMSEA= 0.06; SRMR= 0.04) y finalmente en los indicadores de confiabilidad de Omega y Alfa de Cronbach los valores obtenidos oscilan entre 0.84 y 0.87 siendo considerado como valores aceptables.HuarazEscuela de PsicologíaPsicométricaBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPsicometríaTrabajo - Aspectos psicológicosSatisfacción en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Propiedades psicométricas de la escala pasión por el trabajo en trabajadores de Huarazinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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