Satisfacción laboral y el compromiso organizacional en el desempeño individual del personal administrativo en una universidad privada, Lima 2024
Descripción del Articulo
El presente estudio planteó como propósito general determinar cómo la satisfacción laboral y el compromiso organizacional se relaciona con el desempeño individual del personal administrativo de una universidad privada, Lima 2024. El estudio se sustenta en un enfoque cuantitativo, de carácter aplicad...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/161766 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/161766 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Satisfacción laboral Compromiso organizacional Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio planteó como propósito general determinar cómo la satisfacción laboral y el compromiso organizacional se relaciona con el desempeño individual del personal administrativo de una universidad privada, Lima 2024. El estudio se sustenta en un enfoque cuantitativo, de carácter aplicada, diseño no experimental transversal y correlacional. La muestra estuvo integrada por 43 colabores del personal administrativo, quienes desarrollaron un cuestionario con la escala de Likert; con un grado de confiabilidad de 0.842, 0.791 y 0.807 respectivamente. La prueba pseudo R cuadrado muestra en un 43.2% de correlación positiva de las variables, con un grado de significancia p< a 0.05 por lo tanto, el modelo alcanzó un nivel de regresión requerido, que demuestra que la variable satisfacción y compromiso se relacionan de forma significativa con la variable desempeño del personal de una universidad, Lima 2024. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
