Secretaría técnica como autoridad administrativa competente para mejorar el procedimiento administrativo disciplinario de los servidores públicos, Chiclayo
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo el proponer como autoridad administrativa a la Secretaría Técnica para mejorar el PAD, siendo el diseño no experimental, transversal descriptivo – propositivo. La población de estudio fue 59 servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Pucalá (Chi...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147667 |
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La presente investigación tuvo como objetivo el proponer como autoridad administrativa a la Secretaría Técnica para mejorar el PAD, siendo el diseño no experimental, transversal descriptivo – propositivo. La población de estudio fue 59 servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Pucalá (Chiclayo), que han sido parte en algún momento del PAD o han realizado seguimiento de algunos procesos instaurados. El instrumento utilizado fue el cuestionario que permitió medir el nivel del PAD, el mismo que ha sido validado por 3 expertos y teniendo una confiablidad de 863 con alfa de Cronbach. Los resultados más relevantes obtenidos en el cuestionario aplicado nos indica que el PAD presenta los siguientes porcentajes: 13,56% (8) señalan que tiene un nivel malo, 72,88% (43) considera que tiene un nivel regular y el 13,56% (8) precisa que el nivel es bueno. Lo que refleja que dentro de la entidad aplicada existe un PAD regular, siendo por tal necesario realizar los esfuerzos necesarios que logren que el nivel bueno sea el predominante. |
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Los resultados más relevantes obtenidos en el cuestionario aplicado nos indica que el PAD presenta los siguientes porcentajes: 13,56% (8) señalan que tiene un nivel malo, 72,88% (43) considera que tiene un nivel regular y el 13,56% (8) precisa que el nivel es bueno. Lo que refleja que dentro de la entidad aplicada existe un PAD regular, siendo por tal necesario realizar los esfuerzos necesarios que logren que el nivel bueno sea el predominante.ChiclayoEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProcedimiento administrativoSecretaría técnicaDebido procedimientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Secretaría técnica como autoridad administrativa competente para mejorar el procedimiento administrativo disciplinario de los servidores públicos, Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública27422969https://orcid.org/0000-0002-2599-255870769770417477Malca Saavedra, Jhon WilianPeña Palacios, Miguel AngelFigueroa Coronado, Erick Carlohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPaz_LDC-SD.pdfPaz_LDC-SD.pdfapplication/pdf13750888https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/1/Paz_LDC-SD.pdf39262bd1246f005f8e285595366f8646MD51Paz_LDC-IT.pdfPaz_LDC-IT.pdfapplication/pdf4360190https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/2/Paz_LDC-IT.pdf1ba631804b79d8eef9a76fb244847e26MD52Paz_LDC.pdfPaz_LDC.pdfapplication/pdf13750888https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/3/Paz_LDC.pdf329723ae5f1e92d5e40dc6b77f101e79MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTPaz_LDC-SD.pdf.txtPaz_LDC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain105176https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/5/Paz_LDC-SD.pdf.txt0d2e5f51dd818b96b72f63070d6b8107MD55Paz_LDC-IT.pdf.txtPaz_LDC-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2234https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/7/Paz_LDC-IT.pdf.txte6425aaf6071024f70dc222e5987c717MD57Paz_LDC.pdf.txtPaz_LDC.pdf.txtExtracted texttext/plain108612https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/9/Paz_LDC.pdf.txt506667b86685ae014842d19f95da25f8MD59THUMBNAILPaz_LDC-SD.pdf.jpgPaz_LDC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6087https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/6/Paz_LDC-SD.pdf.jpgf46336a5f2de9a6a0afac1f110ebb941MD56Paz_LDC-IT.pdf.jpgPaz_LDC-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6416https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/8/Paz_LDC-IT.pdf.jpgf32b3c9faa6901495a898a24151f5c72MD58Paz_LDC.pdf.jpgPaz_LDC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6087https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147667/10/Paz_LDC.pdf.jpgf46336a5f2de9a6a0afac1f110ebb941MD51020.500.12692/147667oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1476672024-09-03 22:12:35.613Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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