Niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de Lima Norte Los Olivos, año 2013

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar los niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de Lima Norte Los Olivos, año 2013; la población fue de 1016 trabajadores, la muestra censal consideró una muestra 55 trabajador...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Llerena Victoria, Armando Lino
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143188
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/143188
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño Laboral
Grupo Ocupacional
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description La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar los niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de Lima Norte Los Olivos, año 2013; la población fue de 1016 trabajadores, la muestra censal consideró una muestra 55 trabajadores, en los cuales se han empleado la variable: Desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel descriptivo de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento: Cuestionario de Desempeño Laboral, el cual estuvo constituido por 19 preguntas en la escala de Likert (Excelente, muy bueno, bueno, regular, deficiente) que brindó información acerca del Desempeño Laboral a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: La presente investigación demuestra que no existe una diferencia significativa en el nivel de desempeño en los trabajadores de la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales de Lima Norte Los Olivos, para los grupos ocupacionales: Capacitador, Coordinador de Local de Votación, Coordinador de Mesa, Coordinador de Mesa T 1, Coordinador Distrital, siendo que, el nivel de significancia de la prueba Krustal-Wallis fue de 0.783.
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Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel descriptivo de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento: Cuestionario de Desempeño Laboral, el cual estuvo constituido por 19 preguntas en la escala de Likert (Excelente, muy bueno, bueno, regular, deficiente) que brindó información acerca del Desempeño Laboral a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: La presente investigación demuestra que no existe una diferencia significativa en el nivel de desempeño en los trabajadores de la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales de Lima Norte Los Olivos, para los grupos ocupacionales: Capacitador, Coordinador de Local de Votación, Coordinador de Mesa, Coordinador de Mesa T 1, Coordinador Distrital, siendo que, el nivel de significancia de la prueba Krustal-Wallis fue de 0.783.Lima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño LaboralGrupo Ocupacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de Lima Norte Los Olivos, año 2013info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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