La informalidad laboral y su efecto en la utilidad neta de las empresas de servicios, Ate 2021

• Autores: Corrales Aponte, Luis Miguel, Granados Arango, Lisbeth Jackeline
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/99610
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/99610
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Toma de decisiones; Informalidad laboral; Sector informal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre La informalidad laboral y su efecto en la utilidad neta de las empresas de servicios, Ate 2021. Aplicando una metodología de investigación de tipo básica, diseño no experimental de corte transversal, nivel explicativo causal, enfoque cuantitativo y el método hipotético deductivo. La población y muestra está conformado por 40 colaboradores de las empresas Metalspray Perú S.A.C, Motor Solution S.A.C. y Corporación Guangzhou S.A.C. Se aplicó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, donde fue validado por juicio de expertos y su confiabilidad se realizó mediante la prueba piloto utilizando el programa estadístico SPSS. Dentro los resultados descriptivos se obtuvieron que la informalidad laboral mantiene un estado regular de 57,50% y 27,50% en estado malo, respecto a la utilidad neta un 52,50% en estado regular. Referente a los resultados correlaciones se obtuvo que la informalidad laboral y la utilidad neta muestran una correlación positiva media de 0,592. Concluyendo que la informalidad laboral tiene efecto con las obligaciones con terceros, aumento de las ventas, adquisiciones de activos, mejoras en la infraestructura y toma de decisiones. Además, el nivel de significancia alcanzó 0,000 determinando que las variables presentaron correlación positiva media.