Endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores de la Empresa Manpower Professional Services S.A., San Isidro 2019
Descripción del Articulo
Este estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de Manpower Professional Services S.A. El tipo de investigación es correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal; utilizando los cuestionarios...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Vásquez Espinoza, Juan ManuelGuerrero Salazar, Lucero Gianine2021-05-26T21:43:57Z2021-05-26T21:43:57Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/61587Este estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de Manpower Professional Services S.A. El tipo de investigación es correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal; utilizando los cuestionarios para el endomarketing y el compromiso organizacional, estos fueron realizados a ciento ocho colaboradores aptos a brindar la información requerida para el estudio. Como resultado se obtuvo que existe una relación de Spearman positiva muy baja con 0,149entre las variables analizadas.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónMarketingapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEndomarketingCompromiso organizacionalEstrategias de marketingColaboradores - Actitudeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores de la Empresa Manpower Professional Services S.A., San Isidro 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración09301600https://orcid.org/0000-0002-1678-136147584491413016Díaz Saucedo, Severino AntonioManrique Céspedes, JulioVásquez Espinoza, Juan Manuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGuerrero_SLG.pdfGuerrero_SLG.pdfapplication/pdf2129129https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61587/1/Guerrero_SLG.pdfb10cf61d99a0a1c13eba16f76e60d313MD51Guerrero_SLG-SD.pdfGuerrero_SLG-SD.pdfapplication/pdf2131502https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61587/2/Guerrero_SLG-SD.pdf28faab48d24b051260c6422bd9161e1cMD52TEXTGuerrero_SLG.pdf.txtGuerrero_SLG.pdf.txtExtracted texttext/plain89341https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61587/3/Guerrero_SLG.pdf.txt6955b29906cdf54d26aa82cae142d642MD53Guerrero_SLG-SD.pdf.txtGuerrero_SLG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain3591https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61587/5/Guerrero_SLG-SD.pdf.txtb6f955d4c5bf22f93c4d8af21990c911MD55THUMBNAILGuerrero_SLG.pdf.jpgGuerrero_SLG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4509https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61587/4/Guerrero_SLG.pdf.jpg753aed5e243ce460f9bb8fad0e11f115MD54Guerrero_SLG-SD.pdf.jpgGuerrero_SLG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4509https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61587/6/Guerrero_SLG-SD.pdf.jpg753aed5e243ce460f9bb8fad0e11f115MD5620.500.12692/61587oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/615872023-06-19 12:52:32.984Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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