Riesgos psicosociales y autocuidado en colaboradores de la Universidad César Vallejo Piura

• Autores: Portero Ramos, Darwin Brudy, Pozo Vallejos, Vania Rosalia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111607
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/111607
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgos psicosociales; Autocuidado; Colaboradores; Gestión de talento humano; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El objetivo principal de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y autocuidado en colaboradores de la Universidad César Vallejo Piura. El tipo de investigación fue cuantitativo y el diseño fue no experimental de corte transversal de nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 201 colaboradores; los instrumentos utilizados fueron el cuestionario Breve Istas21 del gobierno de Chile y una escala de Likert sobre autocuidado laborales. Se obtuvo como principales resultados una correlación de Pearson de 0.150 que indica que existe relación entre el riesgo psicosocial y el área física, también, el coeficiente de correlación de Pearson de 0.014 indica que no existe relación entre el riesgo psicosocial y el área de autocuidado emocional en colaboradores de la Universidad Cesar Vallejo Piura y el resultado del coeficiente de correlación de Pearson de 0.106 indica que no existe relación entre el riesgo psicosocial y el área de seguridad y salud en el trabajo en colaboradores de la Universidad César Vallejo Piura, el resultado del coeficiente de correlación de Pearson de 0.194 indica que existe relación entre los riesgos psicosociales y autocuidado en colaboradores de la Universidad César Vallejo Piura. Se concluye que los riesgos psicosociales se relacionan significativamente con el autocuidado en colaboradores de la Universidad César Vallejo.