Gobierno digital y competencias del personal administrativo de una municipalidad distrital de la Provincia de Chiclayo

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el gobierno digital y las competencias del personal administrativo de una Municipalidad Distrital de la Provincia de Chiclayo, por lo que se utilizó la metodología de tipo básica con un enfoque cuantitativo, así mismo se selecc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Puyen Fernandez, Luis Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/139257
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gobierno digital
Competitividad
Eficiencia
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description La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el gobierno digital y las competencias del personal administrativo de una Municipalidad Distrital de la Provincia de Chiclayo, por lo que se utilizó la metodología de tipo básica con un enfoque cuantitativo, así mismo se seleccionó una muestra de 25 personas que laboran como personal administrativo en una Municipalidad Distrital de Chiclayo, a quienes se les aplicó el cuestionario como instrumento de investigación para la recolección de datos, plasmados en ellos 40 preguntas, de las cuales 20 se plantearon con un enfoque al Gobierno Digital y 20 a las Competencias del Personal Administrativo. Las 40 preguntas fueron previamente analizadas y validadas por juicio de expertos en la materia, además cabe indicar que las preguntas obtuvieron la confiabilidad de 0.924. Los resultados obtenidos de la investigación coincidieron con la hipótesis general, debido que el Gobierno Digital se encuentra en una correlación moderada con 0.471 con una sig.(bilateral) de 0.017 lo que se resume a que dicha variable se encuentra relacionada positivamente con las competencias del personal administrativo de una Municipalidad Distrital de Reque.
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Las 40 preguntas fueron previamente analizadas y validadas por juicio de expertos en la materia, además cabe indicar que las preguntas obtuvieron la confiabilidad de 0.924. Los resultados obtenidos de la investigación coincidieron con la hipótesis general, debido que el Gobierno Digital se encuentra en una correlación moderada con 0.471 con una sig.(bilateral) de 0.017 lo que se resume a que dicha variable se encuentra relacionada positivamente con las competencias del personal administrativo de una Municipalidad Distrital de Reque.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Innovación tecnológica y desarrollo sostenibleCiudades y comunidades sosteniblesPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGobierno digitalCompetitividadEficienciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gobierno digital y competencias del personal administrativo de una municipalidad distrital de la Provincia de Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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