Estrategias directivas y su relación con el desarrollo organizacional en el IEST Público 24 de Julio de Zarumilla Tumbes, 2021

• Autores: Boyer Guerrero, Sarita Verónica, Oblea Ruíz, Karolay Katherine
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/80327
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/80327
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desarrollo organizativo; Personal administrativo; Convivencia escolar; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre las estrategias directivas y el desarrollo organizacional en el IEST Público 24 de Julio de Zarumilla, Tumbes, 2021, tuvo un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada y el diseño no experimental con nivel descriptivo correlacional, la muestra investigada fue de 49 colaboradores, entre directivos, docentes y administrativos de la institución y se consideró el muestreo no probabilístico. Se empleó el cuestionario validado como instrumento para el recojo de información de las variables estudiadas y sus dimensiones. En el análisis inferencial de datos se utilizó el coeficiente de correlación Rho de Spearman. Los resultados indicaron la existencia de correlación significativa al nivel 0.01 entre las estrategias directivas y el desarrollo organizacional siendo el valor de correlación Rho de Spearman de 0,776. De igual manera se encontró significación estadística al nivel 0,01 para la relación entre la variable desarrollo organizacional y las dimensiones lineamientos estratégicos, gestión pedagógica y convivencia escolar, los valores de correlación rho de Spearman fueron 0,722; 0,715 y 0,690 respectivamente.