La motivación y el clima organizacional de los colaboradores de la Caja Municipal del Santa, Chimbote 2021

• Autores: Jimenez Vera, Judith Jhoselyn, Valderrama López, André Alamiro
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71862
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/71862
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; Clima organizacional; Remuneraciones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación denominada “La motivación y el clima organizacional, de los colaboradores de la Caja Municipal del Santa, Chimbote 2021”, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre la motivación y el clima organizacional de los colaboradores de la Caja Municipal del Santa, Chimbote 2021. En cuanto a la metodología, el tipo de investigación es aplicada de diseño no experimental, transversal y de nivel correlacional con un enfoque cuantitativo. Se realizó una muestra censal a los 50 colaboradores de la Caja Municipal del Santa. Para la recolección de datos se utilizó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario. La validación del instrumento se realizó por medio del juicio de expertos y la confiabilidad se realizó a través del Alfa de Cronbach, el nivel de confiabilidad para la variable de motivación fue de (0.841) y para el clima organizacional (0.890). De acuerdo a los resultados del coeficiente de correlación de Spearman es (Rho = 0.564) con un nivel de significancia de (0.003), por lo que se determina que existe relación positiva moderada entre ambas variables, así mismo se concluye que servirá como modelo y guía para futuros investigadores y organizaciones.