Sobrecarga laboral y el síndrome de Burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre la Sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana,2021. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de estudio se estableció como básica o sustantiva, puesto que el estudio...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Galvez Vasquez, Rosio de Milagros
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/91866
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Hospitales
Estrés laboral
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description La investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre la Sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana,2021. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de estudio se estableció como básica o sustantiva, puesto que el estudio presenta la posibilidad de servir de base para futuros estudios, el diseño del estudio fue no-experimental, debido a que no se manipularon de forma premeditada las variables sobrecarga laboral y síndrome de Burnout. La muestra estuvo conformada por el personal asistencial en un numero de 85 personas del hospital público. Se halló la confiabilidad de la variable sobrecarga laboral y se obtuvo un resultado de 0.910 y la variable síndrome de burnout obtuvo un valor de confiabilidad de 0.894, interpretándose como alta confiabilidad. La investigación concluyó que existe relación significativa entre la Sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana ,2021; en donde Rho de Spearman = 0.803** considerado alta correlación directa y una ρ = 0.000 (ρ < 0.05). Concluyendo que, a mayor sobrecarga laboral, mayor síndrome de Burnout o a menor sobrecarga laboral menor síndrome de Burnout.
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La investigación concluyó que existe relación significativa entre la Sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana ,2021; en donde Rho de Spearman = 0.803** considerado alta correlación directa y una ρ = 0.000 (ρ < 0.05). Concluyendo que, a mayor sobrecarga laboral, mayor síndrome de Burnout o a menor sobrecarga laboral menor síndrome de Burnout.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de Burnout (Psicología)HospitalesEstrés laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Sobrecarga laboral y el síndrome de Burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud01212856https://orcid.org/0000-0002-2315-168309468545419627Zarate Ruiz, Gustavo ErnestoBecerra Castillo, Zoila PaolaPalacios Garay, Jessica Paolahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGalvez_VRDM-SD.pdfGalvez_VRDM-SD.pdfapplication/pdf1731775https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/91866/1/Galvez_VRDM-SD.pdf1262ae08bfe6697bfdfc229f3ccd2e5aMD51Galvez_VRDM.pdfGalvez_VRDM.pdfapplication/pdf1969536https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/91866/2/Galvez_VRDM.pdfc477cdfd300b6b40d2dd728fa64017d8MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/91866/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTGalvez_VRDM-SD.pdf.txtGalvez_VRDM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain162626https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/91866/4/Galvez_VRDM-SD.pdf.txt22c24341319cb865607350ddff9bbd80MD54Galvez_VRDM.pdf.txtGalvez_VRDM.pdf.txtExtracted texttext/plain170007https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/91866/6/Galvez_VRDM.pdf.txt78081775ebc4cfa49b50588c12440337MD56THUMBNAILGalvez_VRDM-SD.pdf.jpgGalvez_VRDM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4890https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/91866/5/Galvez_VRDM-SD.pdf.jpg7a6587b4394a0a123ae7c70c6b97bb8eMD55Galvez_VRDM.pdf.jpgGalvez_VRDM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4890https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/91866/7/Galvez_VRDM.pdf.jpg7a6587b4394a0a123ae7c70c6b97bb8eMD5720.500.12692/91866oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/918662022-07-21 22:17:45.232Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
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