Relación entre la resistencia al cambio y la fatiga laboral en miembros de la Policía Nacional del Perú, Arequipa, 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la resistencia al cambio y la fatiga laboral en miembros de la Policía Nacional del Perú, en la ciudad de Arequipa. La metodología empleada fue cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional, transversal. Los i...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/68435 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/68435 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Fatiga Psicología Agotamiento Emociones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la resistencia al cambio y la fatiga laboral en miembros de la Policía Nacional del Perú, en la ciudad de Arequipa. La metodología empleada fue cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional, transversal. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Resistencia al Cambio y la Escala Modificada de Impacto de Fatiga. La muestra estuvo conformada por 318 policías. Los resultados a los que se llegaron fueron que la relación entre la resistencia al cambio y la fatiga laboral es baja y directamente proporcional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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