Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
Descripción del Articulo
La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 2017. El estudio presentado es de tipo básico, descriptiva, de diseño no exper...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/16299 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/16299 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión Administrativa Satisfacción Laboral Trabajador con Discapacidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 2017. El estudio presentado es de tipo básico, descriptiva, de diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó como técnica de recolección de información referente a las dos variables de estudio: la encuesta, consistente en dos cuestionarios. Ambos cuestionarios se emplearon en escala Likert, instrumentos que fueron elaborados por la investigadora. De acuerdo a la presente investigación, se determinó que existe una relación significativa entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, hallándose una correlación de ,502**con un valor calculado para p = 0.000 a un nivel de significancia de 0,05 (bilateral); lo cual indica que la correlación positiva considerable. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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