La planificación estratégica y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Edelmira del Pando, Ate 2019

Descripción del Articulo

La presente tesis que lleva como título la planificación estratégica y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Edelmira del Pando, Ate 2019; tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las variables planificación estratégica y el desempeño laboral de los docent...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Martinez Arteaga, Abel Marcos
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/55487
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/55487
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación estratégica
Desempeño laboral
Liderazgo
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description La presente tesis que lleva como título la planificación estratégica y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Edelmira del Pando, Ate 2019; tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las variables planificación estratégica y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Edelmira del Pando. La metodología fue descriptiva, correlacional diseño no experimental de corte transversal o transaccional. La población estaba conformada por un total de 74 docentes y fueron encuestados en su totalidad los docentes de la Institución Educativa Edelmira del Pando, la técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario con escala de Likert, el cual contuvo un total de 30 ítems, fue validado por el juicio de expertos, por docentes de la Universidad César Vallejo, pasó el proceso de confiabilidad llamada Alfa de Cronbach obteniendo el resultado de 0.876, quiere decir que contamos con una excelente confiabilidad, para validar las hipótesis se utilizó el programa estadístico SPSS versión 25, se obtuvo un nivel de significancia de 0.000 el cual fue obtenido mediante la prueba de correlación de Spearman, finalmente se concluyó que existe una relación directa positiva alta de 0.755 entre las variables planificación estratégica y desempeño laboral de la Institución Educativa Edelmira del Pando, Ate 2019.
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La población estaba conformada por un total de 74 docentes y fueron encuestados en su totalidad los docentes de la Institución Educativa Edelmira del Pando, la técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario con escala de Likert, el cual contuvo un total de 30 ítems, fue validado por el juicio de expertos, por docentes de la Universidad César Vallejo, pasó el proceso de confiabilidad llamada Alfa de Cronbach obteniendo el resultado de 0.876, quiere decir que contamos con una excelente confiabilidad, para validar las hipótesis se utilizó el programa estadístico SPSS versión 25, se obtuvo un nivel de significancia de 0.000 el cual fue obtenido mediante la prueba de correlación de Spearman, finalmente se concluyó que existe una relación directa positiva alta de 0.755 entre las variables planificación estratégica y desempeño laboral de la Institución Educativa Edelmira del Pando, Ate 2019.TesisAteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlanificación estratégicaDesempeño laboralLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La planificación estratégica y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Edelmira del Pando, Ate 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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