Liderazgo directivo y planificación estratégica en el personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020
Descripción del Articulo
El trabajo lleva por título: “Liderazgo directivo y planificación estratégica en el personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020”. Que tuvo el propósito de Determinar la influencia del liderazgo directivo en la planificación estratégica del personal administrat...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/74213 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/74213 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El trabajo lleva por título: “Liderazgo directivo y planificación estratégica en el personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020”. Que tuvo el propósito de Determinar la influencia del liderazgo directivo en la planificación estratégica del personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Se aplicó una investigación básica, descriptiva correlacional con una muestra de 58 trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Llegando a concluirse que Existe una influencia significativa del liderazgo directivo en la planificación estratégica del personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, En la Tabla 32, el p-valor = 0,000 es inferior al nivel de significancia (0,05), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna H1: lo que indica que existe correlación entre las variables: Liderazgo directivo y planificación estratégica. Siendo su coeficiente de correlación de Spearman de 0,653. |
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Llegando a concluirse que Existe una influencia significativa del liderazgo directivo en la planificación estratégica del personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, En la Tabla 32, el p-valor = 0,000 es inferior al nivel de significancia (0,05), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna H1: lo que indica que existe correlación entre las variables: Liderazgo directivo y planificación estratégica. Siendo su coeficiente de correlación de Spearman de 0,653.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlanificación estratégicaGestión públicaLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo directivo y planificación estratégica en el personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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