Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de Liderazgo Directivo y Motivación Laboral en la Administración del Ministerio Público, Iquitos 2020. En la investigación se asume el paradigma positivista, se utilizó el diseño no experimental, correlacional, de tip...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pereyra Pinedo, Jose Maria
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65136
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/65136
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo directivo
Motivación en el trabajo
Desarrollo organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_7071b41c0ad52a77fe953eb256776bf1
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65136
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
title Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
spellingShingle Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
Pereyra Pinedo, Jose Maria
Liderazgo directivo
Motivación en el trabajo
Desarrollo organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
title_full Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
title_fullStr Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
title_full_unstemmed Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
title_sort Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020
author Pereyra Pinedo, Jose Maria
author_facet Pereyra Pinedo, Jose Maria
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Torres Mirez, Karl Friederick
dc.contributor.author.fl_str_mv Pereyra Pinedo, Jose Maria
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo directivo
Motivación en el trabajo
Desarrollo organizacional
topic Liderazgo directivo
Motivación en el trabajo
Desarrollo organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de Liderazgo Directivo y Motivación Laboral en la Administración del Ministerio Público, Iquitos 2020. En la investigación se asume el paradigma positivista, se utilizó el diseño no experimental, correlacional, de tipo cuantitativa, transversal; la muestra fue una porción de la población de 68 servidores a quienes se aplicó cuestionario de preguntas de las variables de estudio con respuestas alternativas de tipo ordinal en la escala de Likert, la confiabilidad de los instrumentos se obtuvo mediante el Alfa de Cronbach siendo 0,932 para la variable Liderazgo directivo y 0,872 para la variable Motivación Laboral. Los resultados indican relación positiva entre el nivel Liderazgo Directivo y Motivación Laboral en la Administración del Ministerio Publico, Iquitos 2020, demostrada estadísticamente mediante la prueba de hipótesis general con un nivel de confianza del 95%, p < 0,05 y Tau b de Kendall = 0,442.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-07-17T04:58:37Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-07-17T04:58:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/65136
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/65136
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/4/Pereyra_PJM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/5/Pereyra_PJM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/6/Pereyra_PJM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/8/Pereyra_PJM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/7/Pereyra_PJM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/9/Pereyra_PJM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
49f2640428f9b679242c23f1fb001050
609309cbc3657628a6fee44eed96138a
aecfc56b3b55de859595fb06623d2d23
946bb4d72a7a6bc213586bc2295f3a2d
8490822f41cd502ffab467bc9dd19d50
8490822f41cd502ffab467bc9dd19d50
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922561516830720
spelling Torres Mirez, Karl FriederickPereyra Pinedo, Jose Maria2021-07-17T04:58:37Z2021-07-17T04:58:37Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/65136La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de Liderazgo Directivo y Motivación Laboral en la Administración del Ministerio Público, Iquitos 2020. En la investigación se asume el paradigma positivista, se utilizó el diseño no experimental, correlacional, de tipo cuantitativa, transversal; la muestra fue una porción de la población de 68 servidores a quienes se aplicó cuestionario de preguntas de las variables de estudio con respuestas alternativas de tipo ordinal en la escala de Likert, la confiabilidad de los instrumentos se obtuvo mediante el Alfa de Cronbach siendo 0,932 para la variable Liderazgo directivo y 0,872 para la variable Motivación Laboral. Los resultados indican relación positiva entre el nivel Liderazgo Directivo y Motivación Laboral en la Administración del Ministerio Publico, Iquitos 2020, demostrada estadísticamente mediante la prueba de hipótesis general con un nivel de confianza del 95%, p < 0,05 y Tau b de Kendall = 0,442.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo directivoMotivación en el trabajoDesarrollo organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo directivo y motivación laboral en la Administración del Ministerio, Iquitos 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública46710220https://orcid.org/0000-0002-6623-936X05371074417477Ortiz Guillen, MIRTHA PATRICIABlanco Frias, Jorge ManuelTorres Mirez, Karl Friederickhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALPereyra_PJM-SD.pdfPereyra_PJM-SD.pdfapplication/pdf2833466https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/4/Pereyra_PJM-SD.pdf49f2640428f9b679242c23f1fb001050MD54Pereyra_PJM.pdfPereyra_PJM.pdfapplication/pdf2831897https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/5/Pereyra_PJM.pdf609309cbc3657628a6fee44eed96138aMD55TEXTPereyra_PJM-SD.pdf.txtPereyra_PJM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain142092https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/6/Pereyra_PJM-SD.pdf.txtaecfc56b3b55de859595fb06623d2d23MD56Pereyra_PJM.pdf.txtPereyra_PJM.pdf.txtExtracted texttext/plain150298https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/8/Pereyra_PJM.pdf.txt946bb4d72a7a6bc213586bc2295f3a2dMD58THUMBNAILPereyra_PJM-SD.pdf.jpgPereyra_PJM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5265https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/7/Pereyra_PJM-SD.pdf.jpg8490822f41cd502ffab467bc9dd19d50MD57Pereyra_PJM.pdf.jpgPereyra_PJM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5265https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/65136/9/Pereyra_PJM.pdf.jpg8490822f41cd502ffab467bc9dd19d50MD5920.500.12692/65136oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/651362021-11-12 04:29:22.891Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.888049
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).