Relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en la Red 05 de la UGEL 03 del Cercado de Lima 2014

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente de los Centros de Educación Técnicos Productivos en la Red 05 de la UGEL 03 del cercado de Lima 2014. La investigación fue de tipo básica con un nivel descripti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gómez López, Domitila Dora
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125093
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/125093
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Desempeño docente
Educación técnico productivo
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description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente de los Centros de Educación Técnicos Productivos en la Red 05 de la UGEL 03 del cercado de Lima 2014. La investigación fue de tipo básica con un nivel descriptivo, correlacional con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal. La muestra fue de 80 docentes y se trabajó con los docentes de los Centros de Educación Técnicos Productivos en la Red 05 de la UGEL 03 del Cercado de Lima 2014 . Se aplicaron los instrumentos : para medir el clima organizacional y el desempeño docente los cuales fueron validados por dos expertos conocedores del tema. Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que: El clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño docente de los Centros de Educación Técnicos Productivos en la Red 05 de la UGEL 03 del Cercado de Lima 2014, con un nivel de significancia de 0.01, rs = 0.845 y p=0.000 < 0.05.
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Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que: El clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño docente de los Centros de Educación Técnicos Productivos en la Red 05 de la UGEL 03 del Cercado de Lima 2014, con un nivel de significancia de 0.01, rs = 0.845 y p=0.000 < 0.05.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño docenteEducación técnico productivohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en la Red 05 de la UGEL 03 del Cercado de Lima 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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