La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú

Descripción del Articulo

La presente investigación está referida a proporcionar sustento jurídico suficiente para considerar la reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú, ya que en la actualidad nuestra legislación no comprende una...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Benavides Vásquez, Julianna Nohely
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50885
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/50885
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estabilidad laboral
Trabajo a tiempo parcial
Derechos fundamentales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
id UCVV_6b6494e8fe1a1a2b84d882d9eddce7b3
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50885
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
title La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
spellingShingle La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
Benavides Vásquez, Julianna Nohely
Estabilidad laboral
Trabajo a tiempo parcial
Derechos fundamentales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
title_short La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
title_full La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
title_fullStr La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
title_full_unstemmed La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
title_sort La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
author Benavides Vásquez, Julianna Nohely
author_facet Benavides Vásquez, Julianna Nohely
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv León Reinaltt, Luis Alberto
Yupari Azabache, Irma Luz
dc.contributor.author.fl_str_mv Benavides Vásquez, Julianna Nohely
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estabilidad laboral
Trabajo a tiempo parcial
Derechos fundamentales
topic Estabilidad laboral
Trabajo a tiempo parcial
Derechos fundamentales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
description La presente investigación está referida a proporcionar sustento jurídico suficiente para considerar la reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú, ya que en la actualidad nuestra legislación no comprende una tutela jurídica cuando se producen despidos bajo esta esfera. La metodología que se ha empleado es de enfoque cualitativo, respecto a ello se ha podido evidenciar que nuestra legislación hace un trato diferenciado a los trabajadores que se encuentran bajo esta modalidad de contratos, existiendo una confrontación entre nuestra Constitución y lo que establece la ley, pues por un lado establece el derecho a la estabilidad laboral y por otro solo otorga éste basado en el número de horas de jornada laboral. Concluyéndose que la reposición debe ser implementada como medida de protección cuando el vínculo laboral se extingue afectando los derechos fundamentales de un trabajador a tiempo parcial en el Perú, pues con ello se van a proteger tanto derechos laborales como fundamentales del trabajador, derechos que tienen rango constitucional y deben tener tutela jurídica obligatoria.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-12-29T17:41:33Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-12-29T17:41:33Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/50885
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/50885
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/1/Benavides_VJN-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/2/Benavides_VJN.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/4/Benavides_VJN-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/6/Benavides_VJN.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/5/Benavides_VJN-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/7/Benavides_VJN.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 70847ca507bc6c59322218d9a31a44d5
4b332aa48e732d360afa61c889acc744
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e468141a85f8a03550047324a114dbec
1bf3c081d83a1e1e1217c81477067c7c
50631a87034fc5d25a001d6b946227dc
50631a87034fc5d25a001d6b946227dc
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922698278404096
spelling León Reinaltt, Luis AlbertoYupari Azabache, Irma LuzBenavides Vásquez, Julianna Nohely2020-12-29T17:41:33Z2020-12-29T17:41:33Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/50885La presente investigación está referida a proporcionar sustento jurídico suficiente para considerar la reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú, ya que en la actualidad nuestra legislación no comprende una tutela jurídica cuando se producen despidos bajo esta esfera. La metodología que se ha empleado es de enfoque cualitativo, respecto a ello se ha podido evidenciar que nuestra legislación hace un trato diferenciado a los trabajadores que se encuentran bajo esta modalidad de contratos, existiendo una confrontación entre nuestra Constitución y lo que establece la ley, pues por un lado establece el derecho a la estabilidad laboral y por otro solo otorga éste basado en el número de horas de jornada laboral. Concluyéndose que la reposición debe ser implementada como medida de protección cuando el vínculo laboral se extingue afectando los derechos fundamentales de un trabajador a tiempo parcial en el Perú, pues con ello se van a proteger tanto derechos laborales como fundamentales del trabajador, derechos que tienen rango constitucional y deben tener tutela jurídica obligatoria.TesisTrujilloEscuela de DerechoDerecho Laboralapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstabilidad laboralTrabajo a tiempo parcialDerechos fundamentaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogada1813835940508268https://orcid.org/0000-0002-4814-9512https://orcid.org/0000-0003-3252-470971311733421016León Reinaltt, Luis AlbertoSaldarriaga Medina, José MiguelYupari Azabache, Irma Luzhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBenavides_VJN-SD.pdfBenavides_VJN-SD.pdfapplication/pdf2170391https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/1/Benavides_VJN-SD.pdf70847ca507bc6c59322218d9a31a44d5MD51Benavides_VJN.pdfBenavides_VJN.pdfapplication/pdf2167719https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/2/Benavides_VJN.pdf4b332aa48e732d360afa61c889acc744MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTBenavides_VJN-SD.pdf.txtBenavides_VJN-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain90768https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/4/Benavides_VJN-SD.pdf.txte468141a85f8a03550047324a114dbecMD54Benavides_VJN.pdf.txtBenavides_VJN.pdf.txtExtracted texttext/plain90772https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/6/Benavides_VJN.pdf.txt1bf3c081d83a1e1e1217c81477067c7cMD56THUMBNAILBenavides_VJN-SD.pdf.jpgBenavides_VJN-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5198https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/5/Benavides_VJN-SD.pdf.jpg50631a87034fc5d25a001d6b946227dcMD55Benavides_VJN.pdf.jpgBenavides_VJN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5198https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50885/7/Benavides_VJN.pdf.jpg50631a87034fc5d25a001d6b946227dcMD5720.500.12692/50885oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/508852020-12-30 03:22:52.218Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.95948
La reposición como protección adecuada contra el despido lesivo de derechos fundamentales de los trabajadores a tiempo parcial en el Perú
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares