La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que relación existe entre La Motivación Laboral y La Rotación del Personal en el Grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020. La importancia del estudio se basó en incrementar los conocimientos sobre este tema que es de interés p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vasquez Espinoza, Norka Denisse
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77296
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/77296
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Rotación de personal
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_6a32844692484cebc5f41c7756be3cf3
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77296
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
title La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
spellingShingle La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
Vasquez Espinoza, Norka Denisse
Motivación laboral
Rotación de personal
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
title_full La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
title_fullStr La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
title_full_unstemmed La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
title_sort La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
author Vasquez Espinoza, Norka Denisse
author_facet Vasquez Espinoza, Norka Denisse
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo
dc.contributor.author.fl_str_mv Vasquez Espinoza, Norka Denisse
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación laboral
Rotación de personal
Recursos humanos
topic Motivación laboral
Rotación de personal
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que relación existe entre La Motivación Laboral y La Rotación del Personal en el Grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020. La importancia del estudio se basó en incrementar los conocimientos sobre este tema que es de interés para todos los que están dedicados al rubro del Recurso Humano. El tipo de investigación fue básica, el diseño de investigación fue no experimental correlacional, con una población de 82 colaboradores del Grupo Perú Inkasico, la muestra fue censal, es decir se le hizo a toda la población. La técnica que se uso fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos que en este caso fue el cuestionario. Para la validez del instrumento se utilizó el criterio de tres jueces expertos y además fue respaldado por el coeficiente de Alfa de Cronbach. En la presente investigación se llegó a la conclusión que la Motivación Laboral tiene relación con La Rotación del Personal en el Grupo Perú Inkasico Miraflores, 2020
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-25T00:28:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-25T00:28:41Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/77296
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/77296
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/8/Vasquez_END-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/9/Vasquez_END.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/4/Vasquez_END-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/6/Vasquez_END.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/5/Vasquez_END-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/7/Vasquez_END.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 2bde0bea2b65fe7466af74b624954b78
e85f9f42f1fb3fd07700262ae93ccc2e
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
32014e4d78e1f0bc4cf32bbdd8229799
d6636e5cb3c0d34c1a7e50a51c5445c8
2c9bc8ff03e4b4df582ddcf972f46043
2c9bc8ff03e4b4df582ddcf972f46043
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922693173936128
spelling Chicchón Mendoza, Oscar GuillermoVasquez Espinoza, Norka Denisse2022-01-25T00:28:41Z2022-01-25T00:28:41Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/77296El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que relación existe entre La Motivación Laboral y La Rotación del Personal en el Grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020. La importancia del estudio se basó en incrementar los conocimientos sobre este tema que es de interés para todos los que están dedicados al rubro del Recurso Humano. El tipo de investigación fue básica, el diseño de investigación fue no experimental correlacional, con una población de 82 colaboradores del Grupo Perú Inkasico, la muestra fue censal, es decir se le hizo a toda la población. La técnica que se uso fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos que en este caso fue el cuestionario. Para la validez del instrumento se utilizó el criterio de tres jueces expertos y además fue respaldado por el coeficiente de Alfa de Cronbach. En la presente investigación se llegó a la conclusión que la Motivación Laboral tiene relación con La Rotación del Personal en el Grupo Perú Inkasico Miraflores, 2020Lima NorteEscuela de PosgradoSistemas de Gestión de Talento HumanoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación laboralRotación de personalRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión del Talento Humano08478538https://orcid.org/0000-0001-6215-702844892669418247Ramirez Rios, AlejandroRenato Peña, Flor GuerraChicchon Mendoza, Oscar Guillermohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVasquez_END-SD.pdfVasquez_END-SD.pdfapplication/pdf1196790https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/8/Vasquez_END-SD.pdf2bde0bea2b65fe7466af74b624954b78MD58Vasquez_END.pdfVasquez_END.pdfapplication/pdf1352607https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/9/Vasquez_END.pdfe85f9f42f1fb3fd07700262ae93ccc2eMD59LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVasquez_END-SD.pdf.txtVasquez_END-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain156241https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/4/Vasquez_END-SD.pdf.txt32014e4d78e1f0bc4cf32bbdd8229799MD54Vasquez_END.pdf.txtVasquez_END.pdf.txtExtracted texttext/plain161033https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/6/Vasquez_END.pdf.txtd6636e5cb3c0d34c1a7e50a51c5445c8MD56THUMBNAILVasquez_END-SD.pdf.jpgVasquez_END-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5334https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/5/Vasquez_END-SD.pdf.jpg2c9bc8ff03e4b4df582ddcf972f46043MD55Vasquez_END.pdf.jpgVasquez_END.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5334https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77296/7/Vasquez_END.pdf.jpg2c9bc8ff03e4b4df582ddcf972f46043MD5720.500.12692/77296oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/772962022-12-20 15:00:48.173Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.871978
La motivación laboral y la rotación del personal en el grupo Perú Inkásico Miraflores, 2020
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares