El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal de la plataforma en línea de Essalud, Lima 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral del personal de la plataforma en línea de Essalud, Lima 2021. Se realizó una investigación de tipo aplicada, descriptiva correlacional, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experim...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/83002 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/83002 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Robladillo Bravo, Liz MaribelButtgenbach Gallo, Wilder Luis2022-03-07T15:33:49Z2022-03-07T15:33:49Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/83002La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral del personal de la plataforma en línea de Essalud, Lima 2021. Se realizó una investigación de tipo aplicada, descriptiva correlacional, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y corte transversal. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento se empleó dos cuestionarios, cada uno con 12 interrogantes los cuales fueron aplicadas a 82 colaboradores de la plataforma en línea de Essalud. Al ejecutar el análisis inferencial a las correlaciones con el Rho de Spearman se obtuvo como conclusión y resultado un nivel de correlación positiva débil con un valor de coeficiente de 0,427 y el nivel de significancia bilateral adquirido fue de 0,000; menor a 0,05 (0,000 < 0,05) indica que se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (H1); vale decir, que hay relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en la plataforma en línea de EssaludLima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralHospitalesTrabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal de la plataforma en línea de Essalud, Lima 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública09217078https://orcid.org/0000-0002-8613-188204341152417477Contreras Rivera, Robert JulioLimas Huatuco, David AngelRobladillo Bravo, Liz Maribelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALButtgenbach_GWL-SD.pdfButtgenbach_GWL-SD.pdfapplication/pdf2658801https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/83002/1/Buttgenbach_GWL-SD.pdf25047a529d3c30263eb692811e04a0a1MD51Buttgenbach_GWL.pdfButtgenbach_GWL.pdfapplication/pdf2656928https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/83002/2/Buttgenbach_GWL.pdfc93adf09d5cb7472e0d7e376f8682213MD52TEXTButtgenbach_GWL-SD.pdf.txtButtgenbach_GWL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain97477https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/83002/3/Buttgenbach_GWL-SD.pdf.txt87b99cee5c14f1ee0ba3cdb1d9f34e0dMD53Buttgenbach_GWL.pdf.txtButtgenbach_GWL.pdf.txtExtracted texttext/plain100721https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/83002/5/Buttgenbach_GWL.pdf.txte6c6eb1759dd516f23555ef6d85758b8MD55THUMBNAILButtgenbach_GWL-SD.pdf.jpgButtgenbach_GWL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4534https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/83002/4/Buttgenbach_GWL-SD.pdf.jpg887ecfbb2d034ca82bfff827318cbf54MD54Buttgenbach_GWL.pdf.jpgButtgenbach_GWL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4534https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/83002/6/Buttgenbach_GWL.pdf.jpg887ecfbb2d034ca82bfff827318cbf54MD5620.500.12692/83002oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/830022023-03-07 22:13:16.606Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral del personal de la plataforma en línea de Essalud, Lima 2021. Se realizó una investigación de tipo aplicada, descriptiva correlacional, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y corte transversal. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento se empleó dos cuestionarios, cada uno con 12 interrogantes los cuales fueron aplicadas a 82 colaboradores de la plataforma en línea de Essalud. Al ejecutar el análisis inferencial a las correlaciones con el Rho de Spearman se obtuvo como conclusión y resultado un nivel de correlación positiva débil con un valor de coeficiente de 0,427 y el nivel de significancia bilateral adquirido fue de 0,000; menor a 0,05 (0,000 < 0,05) indica que se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (H1); vale decir, que hay relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en la plataforma en línea de Essalud |
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