Violencia laboral y bienestar emocional en el personal asistencial en un centro de salud, Tumbes, 2024

• Autor: Morales Azañero, Maritza Esther
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151514
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/151514
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Violencia laboral; Bienestar psicológico; Personal de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio científico tuvo como objetivo esencial determinar la relación entre la violencia laboral y el bienestar emocional en el personal asistencial de un centro de salud Tumbes, 2024. El procedimiento metódico estuvo configurado por un enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental de corte transversal y con alcance correlacional. Se trabajó con la totalidad de la población la cual estuvo constituida por 52 trabajadores del mencionado contexto quienes previamente cumplieron con los criterios de elegibilidad. La técnica utilizada fue la encuesta y los instrumentos fueron el cuestionario de violencia laboral y la escala de bienestar psicológico. Los resultados más relevantes indican que el (59.6%) evidencia un nivel medio de violencia laboral, y el (50.0%) presenta un nivel medio de bienestar emocional. Finalmente, el análisis inferencial demuestra que existe relación estadísticamente significativa entre las variables examinadas de tipo inversa y alta (p<0.05, Rho=- ,727**), es decir mientras los niveles violencia laboral aumentan, existe le predisposición de tener niveles bajos de bienestar emocional y viceversa.